Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Verksamhet Hybrid och intervention

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation på högsta nivå – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem. Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver världsledande sjukvård, forskning, utbildning och innovation som efterfrågas nationellt och internationellt. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av högsta kvalitet, där patienten är alltid är i fokus.

Om arbetsplatsen

Hybrid- och intervention (HyBI) är ett verksamhetsområde som bedriver vård med avancerad utrustning för interventioner och operationer. I våra hybridsalar utförs hybridingrepp med kirurgi och bilddiagnostik vid samma tillfälle. Dessa ingrepp utförs i Bild-och interventionscentrum, BoIC. Till Hybrid och intervention hör kärlsektionen som har en avdelning med 14 vårdplatser, kärlmottagningen, forskningsenhet och läkargrupp. Vi söker nu en vårdenhetschef för kärlkirurgiska avdelningen och kärlmottagningen.

Vad kan vi erbjuda dig?

Hybrid och Intervention är ett relativt nytt verksamhetsområde som fortfarande är under utveckling. Samarbetet i ledningsgruppen är väldigt gott och du får många erfarna chefskollegor att bolla tankar och idéer med. Kärlkirurgin är en specialitet som har utvecklats mycket det senaste decenniet och utveckling fortgår med allt mer minimal-invasiva tekniker som är till patienternas fördel. Här finns en stor utvecklingspotential och tillsammans med läkargruppen och forskningsenheten utgör vi en liten enhet där samarbete är av största vikt för ett spännande framtida förändringsarbete.

Vi söker dig som vill bli vårdenhetschef för kärlkirurgiska avdelningen och kärlmottagningen.

Du har som uppgift att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån gällande organisatoriska och ekonomiska ramar. Du väljer arbetsformer som aktivt tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och arbetsvilja samt gör alla delaktiga i verksamheten. Information, kommunikation, samarbete och tydlig återkoppling är viktiga nyckelbegrepp. Du ansvarar för arbetsmiljö, kvalitetssäkring, jämställdhetsarbete och personalplanering. I ansvaret ingår också utvecklings- och lönesamtal, samt att genomföra arbetsplatsträffar. Arbetet kommer att innebära ett nära samarbete med övriga grupper inom kärlsektionen, det vill säga läkargruppen och forskningsenheten. Som enhetschef får du också möjlighet att vara delaktig i utveckling av verksamhetsområdets övriga sektioner.

Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för Hybrid och intervention och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Din uppgift är att planera, leda och utveckla enheten för och med patienten utifrån verksamhetens mål. Det innebär ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi för enheten. I uppdraget ingår även att utveckla enheten och samarbetsformerna mellan Hybrid och interventions övriga avdelningar, AnOpIVA och övriga verksamhetsområden involverade i vården av patienterna i de aktuella vårdkedjorna.Tjänsten innefattar ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Intervjuer kommer att hålla under vecka 34.

Om dig

Vi söker dig med sjuksköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Akademisk bakgrund är meriterande. Även tidigare chef/ledarskapserfarenhet eller om arbetat med högspecialiserad vård är detta meriterande.

För uppdraget som vårdenhetschef förutsätts att du har en stark drivkraft och en vilja att utveckla enheten med målet att skapa effektivitet och i slutändan värde för patienten. Du måste tro på dig själv, ditt uppdrag samt ha mod att förändra för att nå framgång. Du bör också ha en kommunikativ förmåga och ett prestigelöst sätt som skapar engagemang och delaktighet. Som ledare är du trygg, stabil och tydlig samt har förmåga att leda, inspirera och utveckla andra. Som chef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset delar du och står för den gemensamma värdegrunden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Chefskapet är tidsbegränsat under fem år med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2020/2900
Kontakt
  • Verksamhetschef, Sophie Lindgren, 076- 134 76 21
Facklig företrädare
  • Vårdförbundet, Annika Wettergren, 072- 732 85 00
  • Kommunal, Lotta Björk, 070- 081 65 13
  • SACO, Ingrid Stubelius, 031- 342 80 77
  • Vision, Sonja Oldvén, 070- 082 28 10
Publicerat 2020-06-08
Sista ansökningsdag 2020-06-21

Tillbaka till lediga jobb