Denna annons är inte tillgänglig!
Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?
Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.
Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: Facebook, Linkedin, Instagram
Vill du vara med och utveckla SÄS till att bli bästa möjliga forsknings- och utbildningssjukhus?
Den 1 januari 2020 bildades staben för FoU, Utbildning och Innovation (FoUUI). Syftet med organisationsförändringen är att skapa synergieffekter mellan dessa områden och att tillsammans med de kliniska verksamheterna utveckla SÄS till att bli ett starkt och attraktivt forsknings- och utbildningssjukhus. Verksamheten bedrivs genom en FoU-enhet och en utbildningsenhet.
Sjukhuset har en tydlig ambition och strategi för forskning och innovation (FoI) med en stark koppling till klinisk verksamhet. Forsknings- och innovationsrelaterade resurser styrs mot tre strategiska områden: klinisk patientnära forskning, innovationer för framtidens sjukvård och nya arbetssätt i vården. På sjukhuset finns forsknings- och innovationsprojekt inom flera områden och vi arbetar aktivt för att etablera starka samarbeten kring forskning och innovation, främst inom Västra Götalandsregionen och lokalt i Boråstrakten.
Om tjänsten
Som forsknings- och innovationsledare har du din organisatoriska tillhörighet på FoU-enheten, som är en del av staben för FoUUI. Ditt huvudsakliga ansvarsområde är att tillsammans med de andra medarbetarna på FoU-enheten strategiskt driva utveckling av klinisk patientnära forskning och innovation på SÄS. Som forsknings- och innovationsledare ansvarar du för att stödja och handleda medarbetare som genomför klinisk patientnära forskning och innovation på sjukhuset. Du deltar även i FoU-enhetens strategiska arbete samt deltar i utvecklingen av den nystartade verksamheten för kliniska prövningar vid sjukhuset. Vidare företräder du FoU-enheten i olika forsknings- och innovationsrelaterade sammanhang inom SÄS och Västra Götalandsregionen.
Du förväntas kunna stimulera och entusiasmera, i interna och externa sammanhang, kring frågor som rör forsknings- och innovationsprojekt och bidra till ett klimat där medarbetarna uppmuntras till att ta vara på kreativitet och innovationsförmåga. Detta innebär även att aktivt samarbeta med olika funktioner inom vården, inkl. stödfunktioner, och knyta kontakter som kan skapa värde.
Alla medarbetare på FoU-enheten förväntas bidra till att skapa en god forsknings- och innovationsmiljö på sjukhuset och arbeta för transparens och lika möjligheter till forskning och innovation på SÄS.
Om FoU-verksamheten
Inom FoU-enheten ryms verksamheterna för forskning, innovation, kliniska prövningar och biblioteksverksamhet. FoU-enheten erbjuder ett forsknings- och innovationsstöd med avsikt att göra det möjligt att kombinera kliniskt arbete med forskning eller med att utveckla behovsdrivna innovativa idéer. Under 2019 har också en verksamhet för kliniska prövningar startats. Samarbeten med andra aktörer i Västra Götalandsregionen är viktiga delar i FoU-enhetens verksamhet.
Din profil
Vi söker dig som är disputerad inom medicinskt, vårdvetenskapligt eller annat relevant område, har kunskap inom forskningsmetodik och erfarenhet av handledning. Du har även erfarenhet av innovationsarbete. Du ska vara förtroendeingivande och ha förmåga att skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Då tjänsten innebär att såväl driva utveckling av forskning och innovation som att handleda och stödja medarbetare söker vi en person som eftersträvar att se helheten men också är initiativrik, uthållig och har en förmåga att coacha andra till framgång. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du behöver också ha förmåga att växla mellan uppgifter. I teamet på FoU-enheten är nära samarbete en förutsättning varför du måste uppskatta att lösa uppgifter tillsammans med andra men också ha förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Borås |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/2454 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-05-08 |
Sista ansökningsdag | 2020-06-05 |