Vårdenhetschef med vilja att leda och motivera andra sökes till Urologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om verksamheten

Avd 17/30 är en urologisk akutvårdsavdelning, som nu är inne i en spännande förändringsfas där vi tillsammans med medarbetarna utvecklar våra arbetssätt och skapar en hållbar arbetsmiljö. Vår verksamhet bedriver högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar i urinvägarna. Urologi omfattar allt från stor öppen kirurgi till endoskopi och robotassisterade titthålsoperationer. Vi tar också emot ett stort antal patienter från akutmottagningen, behandlar t e x patienter med neurogena blåsrubbningar, njursten och urologiska cancersjukdomar (både vid kurativ och vid palliativ fas). Kliniken fungerar även som ett viktigt nav för många regionala patienter.

Avdelningen har ett nära samarbete med nystartade Prostatacancercentrum och med urologmottagningen. Allt fler operationer görs också i dagvård. Inom verksamheten bedrivs högspecialiserad vård och rikssjukvård. Hela kliniken har drygt 130 medarbetare. Hos oss vårdas sammanlagt cirka 5300 patienter årligen i slutenvård och varje år utförs cirka 1 500 operationer. Avdelning 17/30 har idag ca 40 medarbetare och 20 vårdplatser.

Vad kan vi erbjuda dig? 

Vårdenhetschefen är avgörande för en framgångsrik avdelning. SU och urologen satsar stort på våra chefer. Vi erbjuder chefsutvecklingsprogram, fortbildning inom ledarskap och möjlighet till en personlig mentor. Vi har ett intern nätverk för våra chefer på SU.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, vilket innebär att du kommer  att vara engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. I chefsuppdraget ingår att planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens vision och mål, inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets (SU) organisatoriska och ekonomiska ramar. I uppdraget ingår  personal-, ekonomi-, verksamhets- samt arbetsmiljöansvar. Som chef skapar du trygghet och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet.  Du bidrar till  att utveckla såväl intern som extern samverkan.

På avdelningen finns  sektionsledare med ansvarar för bemanning och daglig arbetsledning.

Kvalifikationer

Sjuksköterskeexamen eller annan motsvarande utbildning. Tidigare chefserfarenhet och ledarskapsutbildning är meriterande.

Vi söker dig som är en engagerad utvecklingsledare, har en stark vilja att leda och motivera andra samt förmågan att tänka långsiktigt och strategiskt. Du är glad och positiv och får dina medarbetare att vilja lyfta avdelningen till nästa nivå. Som viktiga egenskaper ser vi att du har förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål och är bekväm med att fatta beslut. Du tycker om att påverka och entusiasmera, ser värdet av dina medarbetares kompetens och skapar möjlighet för utveckling samt ett gott arbetsklimat.

Som chef agerar du föredömligt, är motiverad och synlig för dina anställda. Du har lätt för att skapa förtroende i samarbete med andra människor. För uppdraget är det också viktigt att du är drivande, tydlig samt har förmågan att tänka nytt. Vid stressfulla situationer kan du prioritera samt stötta och hjälpa dina medarbetare. Vi utgår från regionens chefskriterier och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Som ny chef erbjuder vi ett introduktionspaket med chefsutbildningar, mentorskap och handledning. Du kommer även ha stöd av vårdenhetsöverläkare, stabsfunktioner och chefskollegor.

Anställningsförhållanden

Anställningen avser en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande.

Varmt välkommen med din ansökan!