Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Bakgrund

På Centrum for Digital Hälsa har vi samlat kompetenser inom många aspekter av digitalisering: informationssystem, eHälsa, utdata, ePsykiatri, eSomatik, digital FoUI samt Framtidens Vårdinformationsmiljö (FVM). Fokus ligger på att använda och utveckla digitaliseringens möjligheter inom hälso- och sjukvården. Vi söker nu en IT-strateg och förändringsledare till avdelningen för Digital Vård och Utveckling som kan leda arbetet, mot en ökad användning av digitala verktyg och arbetssätt, med fokus på regionens prioriterade invånartjänster.

Arbetsuppgifter

  • Sprida kunskap och information kring digitala invånartjänster för en ökad användning på förvaltningen.
  • Leda och ansvara för både strategiskt och operativt arbete med syftet att stödja implementeringen av nya arbetssätt i verksamheterna kring regionens prioriterade invånartjänster.
  • Vara länken mellan förvaltningen och regionens kontaktpersoner för invånartjänsterna.

Vi söker dig som har/är:

  • Relevant Högskoleutbildning eller motsvarande.
  • Utbildning/erfarenhet av projektledning.
  • Erfarenhet av att driva innovations- och förändringsarbete.
  • Kommunikativ, flexibel och självgående.

Vi ser att det är meriterande om du har:

  • God kommunikativ och pedagogisk förmåga.
  • Erfarenhet av hälso- och sjukvård.
  • Självständigt arbete i en komplex miljö.

Vi ser gärna att du har tidigare drivit större förändringsarbete, projekt och implementering av nya arbetssätt. Vi jobbar både enskilt och i team så det är en fördel om du är kommunikativ och bekväm med att ha olika roller och arbetsuppgifter i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast eller enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2019/5650
Kontakt
  • Utvecklingschef, Britt-Marie Zaman, 072- 734 93 50
  • Sektionsledare, Magnus Kjellberg, 076- 114 17 71
Facklig företrädare
  • Kommunal, Karin B Andersson, 070- 392 88 63
  • Vårdförbundet, Nicklas Martinsson , 076- 940 28 85
  • Vision, Therese Jakobsson, 076- 050 88 63, SACO, Maud Eriksson, 031- 343 10 21
Publicerat 2019-10-14
Sista ansökningsdag 2019-10-28

Tillbaka till lediga jobb