Rekryteringsspecialist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om vår lediga tjänst
Söker du en utmaning där du inte bara får matcha rätt person till rätt jobb utan även får vara med och utforma satsningen på SÄS rekryteringsteam kan du vara den vi söker. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande miljö där omställningen av vården är i fokus och där du får arbeta med kvalitet, uppföljning och leverans i rekryteringsprocessen.

I rollen har du kunden i fokus där du stödjer cheferna i hela eller delar av rekryteringsprocessen utifrån verksamhetens behov. Arbetsuppgifter som förekommer är allt från planeringsmöte med kund, kravprofil, intervjuer och helhetsbedömning etc. Vidare samordnar du större rekryteringsaktiviteter och är med och bidrar i utvecklingsarbeten som bland annat SÄS arbetsgivarvarumärke, rekryteringsprocessen och rekryteringsverktyget. Du kommer arbeta löpande med uppföljning av dina och teamets resultat för att kunna rapportera till sjukhusledning men även för att ständigt utveckla och hitta förbättringsmöjligheter i vårt uppdrag.

Vi erbjuder dig

• Möjlighet till karriär- och kompetensutveckling inom flera HR-områden
• Bredare kontaktnät inom både SÄS & Västra Götalandsregionen
• Ett gott ledarskap och härliga kollegor

Om oss
På SÄS HR-enhet arbetar HR-strateger, HR-partners, HR-specialister, en HR-Controller och en HR-administratör. HR-enheten arbetar som verksamhetsnära stöd efter behov och kompetens och tillsammans stödjer vi kärnverksamheten som består av 15 st kliniker. Vi är bland annat organiserade i olika specialistområden där du kommer ingå i området för SÄS arbetsgivarvarumärke och rekrytering. Övriga specialistområden är arbetsmiljö och rehabilitering, arbetsrätt med fokus individ, chef- och ledarskap samt kompetensutveckling och karriär.

Rekryteringsteamet består av tre rekryterare där en har kandidatfokus och två har kundfokus ute i verksamheten. Vi är ett sammansvetsat team som arbetar tillsammans, lär av varandra och stöttas av engagerade chefer. Vi stödjer sjukhusets rekrytering av nya medarbetare för att säkra framtidens personal- och kompetensförsörjning. Vi ansvarar för att uppdragen genomförs enligt plan och att återrapportering, mötesbokning och kvalitetsuppföljning sker.

Din profil
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning med lämplig inriktning, exempelvis inom personalvetenskap, beteendevetenskap, organisation- och personalutveckling eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta med hela rekryteringsprocessen. Meriterande med erfarenhet från servicebranschen.

Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet där vi söker dig som har god samarbetsförmåga då du arbetar i team och ute hos kund. Du vill ta för dig och har förmågan att arbeta självständigt med att driva dina processer och utvecklingsarbeten framåt. Du arbetar strukturerat då det är en förutsättning för att kunna utföra arbetet och för att uppdragen ska genomföras enligt tidsplan.