Studentmedarbetare till HR-enheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Uppdraget

Vill du jobba med HR samtidigt som du studerar på OPUS-programmet eller motsvarande HR-program? Vi har som mål att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare 2026 och arbetar aktivt med Employer Branding och vårt arbetsgivarvarumärke.

Ditt uppdrag kommer utgå från vårt Employer Branding arbete och praktiskt kommer det innebära att inventera och kartlägga rekryteringsprocessen utifrån yrkesprofession. Du kommer även i mån av tid att kartlägga våra SÄS förebilder. Vi arbetar utifrån mångfald, olik- och nytänkande och ser gärna att du kan bidra till detta.

Vi erbjuder dig:

• ett spännande tidsbegränsat uppdrag
• arbetstiderna är flexibla där du som medarbetare styr efter schemat i skolan
• möjlighet till praktiskt lärande
• roliga arbetsuppgifter där nytänkande är ett absolut krav

Kvalifikationer

Vi söker dig som:
• har studerat minst 1 år på OPUS-programmet eller motsvarande HR-program (studierna ska vara på heltid, motsvara 30hp)
• har stort intresse för att jobba med arbetsgivarvarumärke
• gärna har erfarenhet av att inventera/kartlägga och intervjua
• gärna har erfarenhet av att jobba med rekryteringsprocesser

Tjänsten är inte aktuell om du tidigare varit studentmedarbetare inom Västra Götalandsregionen. 

Som person är du:
• utåtriktad och har en god socialkompetens och samarbetsförmåga
• intresserad av att driva projekt själv
• initiativrik, nyfiken och har en vilja att tänka i nya banor
• strukturerad och har en god organisationsförmåga
• kommunikativ och vill dela med dig av dina erfarenheter

Uppdraget är tidsbegränsat under höstterminen med en omfattning på ca 10-15 timmar per vecka. Börjar du tredje året på OPUS-programmet till hösten har du även möjlighet att ha din praktik hos oss.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så du är välkommen med din ansökan redan idag.