Vårdenhetschef till Psykiatri kognition och äldrepsykiatri! - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Verksamhetsbeskrivning

Verksamhetsområde Psykiatri kognition och äldrepsykiatri vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver vård inom fyra huvudsakliga fält; minnesrelaterade sjukdomar, äldrepsykiatri, omsorgspsykiatri och Huntingtons sjukdom. Vi har drygt 200 medarbetare och bedriver vård på fyra vårdavdelningar och fyra öppenvårdsenheter. Verksamheten är forskningsintensiv och deltar aktivt i flera vårdutbildningar. Vi har ett nära samarbete med andra aktörer involverade i patienternas vård och omsorg. Utvecklingsarbetet är kontinuerligt pågående. Med andra ord är det en dynamisk och kunskapsintensiv organisation där vi utför ett varierat och viktigt arbete och där det finns goda förutsättningar för personlig utveckling.

Avdelning 206 har 16 vårdplatser och är specialiserad på äldrepsykiatri och minnesrelaterade sjukdomar. Arbetet är teambaserat och till avdelningen finns knutet kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist och läkare utöver sjuksköterskor och skötare, där de två senare yrkeskategorierna organisatoriskt tillhör avdelningen.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du helhetsansvar för enheten och dess verksamhet vilket omfattar vårdprocesser, personal- och budgetansvar samt arbetsmiljöansvar. Du kommer att arbeta nära medicinskt ansvarig vårdenhetsöverläkare och medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Vårdenehetschefen är direkt underställd och rapporterar till verksamhetschef. Goda möjligheter ges till personlig utveckling och kompetensuppbyggnad.

Sjukvården står inför betydande utmaningar. Vår verksamhet delar dessa. Såväl demografisk utveckling som medicinska framsteg gör att sjukvårdsbehoven kommer öka, samtidigt som varken skatteunderlag eller personaltillgång följer samma trend. Lösningen ligger i nya arbetssätt och implementering av nya meteoder och ny teknik. Vi är i uppstarten av ett projekt där vi skall lägga en plan för hur vi bäst rustar oss för denna förändring - allt i syfte att på bästa sätt använda våra resurser för att säkra såväl hög tillgänglighet som kvalitet.

Vi söker nu en vårdenhetschef, som tillsammans med övriga verksamhetsledningen kommer ha en central roll i detta verksamhetsövergripande utvecklingsarbete i kombination med uppdrag att leda och utveckla den egna enheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande som:

- kan leda förändrings- och utvecklingsarbete
- har goda ledaregenskaper och god kommunikativ förmåga
- har kunskaper inom ekonomi- och personaladministration
- har förmåga att utveckla såväl den interna som externa samverkan

Vidareutbildning är önskvärt inom till exempel ledarskap, kommunikation, verksamhetsutveckling och ekonomistyrning. Har du erfarenhet från liknande arbete är det meriterande.

Vi förutsätter att du är genuint intresserad av att arbeta med utveckling och förbättring av sjukvård och vi ser gärna att du har ett specifikt intresse för psykiatri och multisjuka äldre. Sannolikt har du erfarenhet av liknande chefsuppdrag och vill nu dra nytta av dina erfarenheter i ett spännande uppdrag med starkt fokus på utvecklingsarbete. Du räds inte att ditt uppdrag kan komma att ändras över tid i takt med verksamhetens förändring.

För att nå framgång i rollen som chef hos oss ser vi att du är drivande, kommunikativ och har goda ledaregenskaper. Du visar andra respekt och har förmåga att skapa delaktighet och att ta tillvara andras idéer och kreativitet. Du kan ta fram långa och kortsiktiga mätbara mål och nyckeltal för verksamheten som du kan omsätta till handlingsplaner och aktiviteter. Du är bra på att skapa god arbetsmiljö och har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du är samarbetsinriktad och inser vikten av att som enhetschef både värna den egna enheten och arbeta för att helheten fungerar så optimalt som möjligt.

Dina personliga egenskaper och värderingar är betydelsefulla för oss och kommer vara starkt avgörande vid tillsättning av tjänsten. Humor, ansvarskänsla, lyhördhet, prestigelöshet, kreativitet, men även integritet och mod att är exempel på egenskaper vi värderar högt. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning inom verksamheten och ser mångfald som en styrka, vilket beaktas vid rekrytering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!