Undersköterska/Sjuksköterska med uppdrag som driftoperativ ledare

Sjukvårdens larmcentral

Vi söker nu Dig som är intresserad av att arbeta i larmcentralen och vill ta ett uppdrag som driftoperativ ledare.

Om oss

Västra Götalandsregionen, har tagit över ansvaret från SOS Alarm AB för medicinsk bedömning samt prioritering av vårdärende som inkommer via larmnumret 112. Idag utförs årligen ca 200 000 ambulansuppdrag i Västra Götalandsregionen för regionens närmare 1,7 miljoner invånare och besökare.

På Sjukvårdens Larmcentral arbetar vi tillsammans i team; undersköterskor, sjuksköterskor och läkare, där vi har specifika arbetsuppgifter och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi har alla olika specialiteter, vilket ger oss en bred samlad kompetens. Tillsammans är vi initiativrika, självgående och nyfikna. Vi tillhandahåller en omfattande introduktionsutbildning och en tydlig arbetsbeskrivning. Våra ledord är: Stabilitet, långsiktighet och patientsäkerhet

Läs om våra förmåner på http://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/Medarbetarportalen/

Om arbetet

Som Driftoperativ ledare på Sjukvårdens Larmcentral får du chansen att arbeta i händelsernas centrum där du kommer att bidra till att göra skillnad för våra invånare i Västra Götalandsregionen. Du erbjuds ett spännande arbete i en verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter inom alarmeringssjukvård tillsammans med trevliga kollegor.

I din roll som driftoperativ ledare kommer du ingå i en grupp av flera personer med samma kompetens, så din tjänst kommer att varvas med funktionen som driftoperativ ledare och arbete i drift. I din roll som driftoperativ ledare kommer du ha grundkompetens inom de operativa funktioner som finns inom Sjukvårdens Larmcentral.

I Driftoperativ ledares arbetsbeskrivning ingår bland annat att:

Leda och övervaka det operativa arbetet på Sjukvårdens Larmcentral
Ge stöd och coachning till kollegor, enskilda samtalsstöd vid behov och korta avstämningar vid arbetspassens början och slut
Hantera akut uppkomna vakanser
Vara driftoperativ kontaktperson gentemot samarbetspartners så som SOS Alarm AB Ambulanssjukvården, Räddningstjänst och Polis
Kontaktperson gentemot VGR-interna funktioner så som verksamhetsledning, tjänsteman i beredskap osv
Vara första instans och följa kommunikationsplan vid eventuell omfattande störning
Besvara samtal från media rörande aktuella händelser där ambulanssjukvården är inblandade

Då verksamhet är igång dygnet runt, årets alla dagar, kommer dina arbetstider vara förlagda till både dagar och kvällar under såväl vardag som helg. Det finns även möjlighet att arbeta natt. Eftersom arbetet är intensivt arbetar vi för att alla ska ha möjlighet till regelbundna pauser och återhämtning.

Om dig

Du ska ha dokumenterad utbildning som undersköterska, eller vara legitimerad sjuksköterska. Därutöver ska du ha minst tre års yrkeserfarenhet, gärna inom akutsjukvård, larmcentral eller primärvård.

Det är viktigt att du är intresserad av att arbeta med tekniska hjälpmedel, så som IT och telefoni, då du kommer att arbeta i en avancerad högteknologisk miljö. Du behärskar det svenska språket fullt ut i både tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande.

Som person tycker du om att vara i händelsernas centrum och vill hjälpa människor genom att se till att de får den hjälp som just de behöver. Det är viktigt att du är stresstålig, flexibel och kan lyssna, skriva och ställa frågor samtidigt. Några ytterligare egenskaper vi uppskattar hos dig är ödmjukhet, tydlighet och noggrannhet.

Hör gärna av dig till oss om du vill veta mer!

Villkor

Vi genomför urval och intervjuer löpande under ansökningstiden.

Då arbetet bedrivs i en säkerhetsklassad miljö kommer en säkerhetsprövning och registerkontroll göras enligt säkerhetsskyddslagen.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Regionhälsan
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.
Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.
Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.