Enhetschef till gemensamt ledarskap inom Bemanningsservice - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Verksamhetsbeskrivning

Bemanningsservice är en sjukhusövergripande intern bemanningsorganisation. Vårt uppdrag är att förse SU:s verksamheter med duktiga, pålitliga och professionella medarbetare vid akut korttidsfrånvaro och längre utlåningar. Vi hanterar också alla timanställda inom SU, studentanställningar, studentbehörigheter och bemanningsföretag. Vi är idag 150 tillsvidareanställda och 800 timanställda fördelade på sjuksköterskor, undersköterskor, skötare och barnsköterskor.

Arbetsuppgifter

På Bemanningsservice tillämpas gemensamt chefskap. I ett gemensamt chefskap finns möjlighet att samordna och "bolla" idéer, att inte vara ensam i alla beslut som tas och att ha mer tid till medarbetarna och kunderna.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär att du och dina fyra chefskollegor kommer att vara engagerade i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. I chefsuppdraget ingår att planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens vision och mål, inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets organisatoriska och ekonomiska ramar. I uppdraget ingår också personal-, ekonomi-, verksamhets- samt arbetsmiljöansvar.

Som enhetschef på Bemanningsservice behöver du en bred kunskap och inblick i området och dess olika förutsättningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom bemanningsbranschen med personalansvar, gärna från myndighet eller externt bemanningsföretag.

Vi söker dig som tillsammans med övriga chefer och medarbetare ska fortsätta arbetet som den ledande bemanningsorganisationen nationellt.

Tjänsten innebär ett fem års förordnande med tillsvidareanställning inom egna grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du som söker är sjuksköterska eller har likvärdig kompetens och tidigare erfarenhet från liknande tjänst och arbetsuppgifter.

Vi söker dig som har kund- och medarbetarefokus som drivkraft då mycket av arbetet innebär att vara närvarande (behöver inte vara fysiskt) då vårt uppdrag är på flera sjukhustomter.

Viktiga egenskaper och kvalifikationer som vi värdesätter hos vår nya kollega är prestigelöshet, att du är teamorienterad, har god prioriteringsförmåga och är lösningsfokuserad. Du är trygg i din ledarroll och vet vad det innebär att leda på plats och distans.

Vidare trivs du dessutom med att engagera, utveckla och skapa möjligheter i en verksamhet med högt tempo och stor närvaro. Du förväntas driva utvecklingen av enheten och arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas, för bästa möjliga vård av våra patienter.

Vilka är vi på Bemanningsservice?

Du kan besöka vår hemsida www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/bemanningsservice/ där du kan läsa mer om vår organisation och hur vi arbetar.

Välkommen med din ansökan!