Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Som Västra Götalandsregionens (VGR) IT-organisation är VGR IT:s uppgift att skapa de rätta tekniska förutsättningarna för VGR:s 53 000 medarbetare, både idag och i framtidens vårdinformationsmiljö. Vi är 600 medarbetare som varje dag är med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare genom att ansvara för drift, support, förvaltning och utveckling av IT-stöden som används i VGR:s verksamheter. Läs mer på www.vgregion.se/it
Avdelningen Administrativa System med ca 120 medarbetare, står inför en intensiv och spännande framtid med ett tydligt fokus på att säkra effektiv utveckling och förvaltning av de system och IT-komponenter som ligger i vårt ansvar.
Ditt uppdrag
Området integration är redan en central funktion i VGR IT:s verksamhet, men för att stärka vår förmåga att utveckla och underhålla integrationslösningar bildar vi nu en ny enhet med ansvar för utveckling och förvaltning av integrationslösningar. Gruppen består av ca 14 medarbetare som kompletteras med 6 konsulter. Vi står nu inför utmaningen att med bibehållen kvalitet skala upp verksamheten ganska mycket, samtidigt som vi ska förnya teknikval och refaktorera ett stort antal av våra befintliga integrationer. Detta arbete räknar vi med ska genomföras på flera olika sätt, med egen personal, konsulter och leveransavtal med externa leverantörer. Detta ställer krav på förändringsledning och fokus på utveckling av både verksamhet samt teknisk plattform.
Som chef för Integration har du ansvar för personal, budget och att driva frågor om arkitektur, teknikval, metodutveckling, säkerhetsfrågor m.m. tillsammans med övriga VGR IT.
Det finns ett stort behov att utveckla området i VGR IT och för rätt person finns det stora och spännande utmaningar.
Arbetsuppgifter
Vad kan vi erbjuda dig?
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället där du med dina insatser bidrar till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”, samtidigt som du får ett intressant arbetsinnehåll. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. Läs mer om våra förmåner här: http://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/dinaformaner/
Vilka kvalifikationer ska du ha?
För att klara uppdraget krävs mycket god förståelse och erfarenhet av arbete med integrationslösningar, både vad gäller utveckling och förvaltning, i stora organisationer. Vi vill att du har:
Vi ser att det är meriterande om du har:
Vem är du?
Vi vill att du är en trygg person med mod, integritet och god självinsikt. Du är en tydlig ledare med god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga. Du förstår att din förmåga att strukturera, kombinerat med din förmåga att bygga förtroende, ansvarstagande och skapa engagemang, är det som avgör enhetens resultat. Du drivs av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. Du har en god analytisk förmåga kombinerat med ett pragmatiskt förhållningssätt och stor förmåga att leverera resultat. Bland dina personliga egenskaper vill vi även att det ska finnas en stor portion av nyfikenhet, initiativförmåga och öppenhet. Chefsrollen är en förtroendeställning. Detta innebär att du som chef ska vara en god företrädare för Västra Götalandsregionen, såväl inom som utom organisationen, samt en god förebild för medarbetarna.
Det är viktigt för oss att du har en helhetssyn samt att du står bakom och kan arbeta utifrån vår värdegrund:
Övrigt
Som organisation eftersträvar vi jämlikhet där alla medarbetare ska ha lika möjligheter och rättigheter till att utvecklas, göra ett bra arbete och trivas på arbetsplatsen. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Mölndal |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2018/4587 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2018-07-27 |
Sista ansökningsdag | 2018-08-19 |