Regionutvecklare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret är vi drygt 1300 medarbetare som varje dag är med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Våra avdelningar arbetar med frågor som rör hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling, folkhälsa, mänskliga rättigheter, miljö, kommunikation, ekonomi, HR, inköp och IT.

Kommittén för mänskliga rättigheter har uppdrag att samordna Västra Götalandsregionen s arbete för att stärka de mänskliga rättigheterna och motverka diskriminering och åsidosättande. Avdelning mänskliga rättigheter och enheten Tillgänglighetsdatabasen är kommitténs tjänstepersonstöd i att förverkliga det uppdraget. Tillgänglighetsdatabasen (TD) är en databas som erbjuder information till invånare och besökare om fysisk tillgänglighet i vardagen. Det handlar om allt från vårdcentraler, konferensanläggningar till naturreservat. Huvudprincipen är att varje verksamhet ska beskrivas så väl att du själv kan avgöra om du kan besöka platsen eller inte.

Ditt uppdrag
Som regionutvecklare på enheten Tillgänglighetsdatabasen är du med och bidrar i arbetet med att ge stöd till Västra Götalandsregionens systematiska arbete med mänskliga rättigheter med fokus på personer med funktionsnedsättning. Detta innebär strategiska arbetsuppgifter som handläggning av ärenden till politik och operativt arbete som med inventering av fysisk tillgänglighet.

Du kommer arbetsleda ”TD-ungdomssatsning” som är ett arbetsmarknadsprojekt som riktar sig till långtidsarbetslösa personer mellan 20-25 år. Gruppen består av 15 medarbetare som utför inventeringar av den fysiska tillgängligheten i Västra Götalandsregionens verksamheter. Arbetet innebär att arbetsleda, långsiktig planering av inventeringar och att löpande följa upp arbetet. Arbetet förutsätter god ledarskapsförmåga och nära samarbete med övriga medarbetare på enheten samt HR-avdelningen. Du kommer även att delta i enhetens utvecklingsarbete med Tillgänglighetsdatabasen och inventeringar.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. Läs om våra förmåner på http://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/dinaformaner/

Dina kvalifikationer?
Vi vill att du som söker har:
- Relevant högskoleutbildning med fokus på offentlig förvaltning, mänskliga rättigheter, folkhälsa eller motsvarande
- Erfarenhet av att leda grupper
- Erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter och diskrimineringsfrågor - Förmåga att uttrycka dig tydligt och enkelt i tal och skrift.

Vi ser att det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att arbeta med olika typer av arbetsmarknadsprojekt
- God förmåga att processleda utrednings-, utvecklings- och analysarbete
- Förmåga att uttrycka dig i tal i fler språk än svenska och engelska

Vem är du?
Du är pedagogisk, strukturerad och har lätt för att kommunicera. Du kan både arbeta självständigt och i samarbete med olika slags personer. Du har förmåga att ta snabba beslut, vara lösningsfokuserad och kan prioritera bland arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån Koncernkontorets värdegrund:
Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Vi eftersträvar jämlikhet där alla medarbetare ska ha lika möjligheter och rättigheter till att utvecklas, göra ett bra arbete och trivas på arbetsplatsen.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/regional-utveckling/verksamhetsomraden/manskliga-rattigheter/td--tillganglighetsdatabasen/