Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Barnanestesi/op/iva

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Om verksamheten

I januari 2016 öppnades Barnintermediärvårdsavdelningen (BIMA) som är en del av Barnintensivvårdsavdelningen (BIVA). Här vårdas barn med ett lättare intensivvårdsbehov. Till BIMA kommer barn från BIVA eller direkt från operation. BIMA är en stepdown-avdelning för barn som vårdats på BIVA under kortare eller längre tid men likaså barn med ett utökat övervakningsbehov i samband med postoperativ vård. BIMA bemannas till stor del med sjuksköterskor i utbildningsbefattning. Det innebär att man studerar på halvfart och arbetar halvtid i verksamheten med bibehållen lön. Detta är ett led i att säkra den framtida kompetensförsörjningen då man efter genomgången specialistutbildning introduceras och arbetar på BIVA.

Utvecklingen av BIVA och BIMA pågår kontinuerligt. Under 2018 påbörjar vi en utökning av verksamheten med två nya BIMA-platser, inför att vi om ett par år kommer att flytta till helt nybyggda lokaler. År 2020 kommer tillbyggnaden av det nya barnsjukhuset att invigas. Där får BIVA och BIMA en helt ny och toppmodern avdelning med 16 vårdplatser. Det planeras även för en ny postop-avdelning. Lokalerna byggs ur ett barnperspektiv vilket är unikt. Ett exempel på det är att intensivvårdsplatserna kommer att byggas som enkelrum med en tillhörande föräldraalkov. 

Avdelningen arbetar med att kontinuerligt hitta nya arbetssätt och introducera nya kompetenser i vården så att alla medarbetare kan arbeta på toppen av sin kompetens. Ett exempel på det är att vi har farmaceuter som bereder en stor del av alla läkemedel, vilket ökar patientsäkerheten och förbättrar arbetsmiljön. Som sjuksköterska frigörs då mer tid för det patientnära arbetet. För att skapa trygghet för nya medarbetare arbetar mentorsjuksköterskor både dag och natt. Deras roll är att ge råd och stötta samt tillgodose en stor del av utbildningsbehovet. Vi använder Vårdnära Service (VnS) vilket innebär att arbetsuppgifter som inte är patientnära utförs av servicepersonal. Målet med VnS är att förbättra möjligheten att ge god vård, öka patientsäkerheten och förbättra arbetsmiljön.

Vem vi söker och vad kan vi erbjuda dig?

På avdelningen arbetar man i team. Vi lägger stor vikt vid en familjecentrerad delaktighet vilket innebär en nära kontakt med föräldrar och syskon. Det medicinska ansvaret har anestesiläkare på avdelningen. Som sjuksköterska på BIMA kommer du att arbeta med postoperativ omvårdnad av barn som genomgått kirurgi eller barn som av olika orsaker har ett ökat övervakningsbehov eller någon form av respiratoriskt stöd.

För att arbeta hos oss behöver du vara legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet som sjuksköterska. Meriterande är om du har arbetat inom akutsjukvården. Det finns möjlighet att enbart arbeta eller att få en utbildningsbefattning där du studerar parallellt med arbetet. Introduktionen är individuell och uppgår vanligtvis till två månader. Du kommer initialt att lära dig barnintermediärvård genom att introduceras i praktiskt vårdarbete samt delta i teoretiska och praktiska genomgångar. För att du ska trivas hos oss tror vi att du är positiv, flexibel och har uppnått en personlig mognad. Du tycker om att arbeta självständigt, har god prioriteringsförmåga och ett intresse för medicinsk teknik. 

Nyfiken se länkarna om oss!

Länk till nya barnsjukhuset:https://youtu.be/8KOb_t_Llsc

Länk till film om BIVA: https://www.youtube.com/embed/aHDdsba09YE

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 5
Sysselsättningsgrad 80-100 %
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/1975
Kontakt
  • Vårdenhetschef Anna Karin Stephan, 031-343 45 32, anna_karin.stephan@vgregion.se
Facklig företrädare
  • Vårdförbundet: Carina Eliasson, Sara Gustavsson, 031-343 45 28
Publicerat 2018-03-13
Sista ansökningsdag 2018-03-27

Tillbaka till lediga jobb