Västfastigheter, Område Projekt
Ansvarsområden och arbetsuppgifter
Ett regionövergripande stöd för Västfastigheters operativa projektverksamhet i att organisera det systematiska arbetsmiljöarbetet. Detta i syfte att förebygga risker för ohälsa och olyckor under utförande av byggnads- och anläggningsarbete i Västfastigheters regi.
Skapa struktur, ordning och rutiner för processen ”skapa lokal”:
- Upprätta checklistor, mallar, riktlinjer etc
- Säkerställa att Västfastigheter uppfyller sina skyldigheter inom arbetsmiljöområdet vid bygg- och anläggningsarbeten.
Planering:
- Att tillsammans med projektansvarig säkerställa en bra uppstart av nytt projekt, med stöd av upprättade rutiner mm.
Kravställande:
- Kravställning och utvärdering vid upphandling av konsult och entreprenad:
- Arbetsmiljö
- Hälsa/säkerhet
Kontroll:
- Leda och styra ronderingar, kontroll av planer etc
Uppföljning:
- Efterkontroller, utvärderingar
- Säkerställa att rutiner finns för att slutdokumentation inlevereras med relevant arbetsmiljöinformation för framtida drift, underhåll och förvaltning
Utbildning:
- Utbildning och informationsinsatser i projekt, på APT mm
Tillbud och olyckor
- Stöd, händelseanalyser, korrigerande åtgärder, samlad statistik etc
Styrande nyckeltal
- Skadefria och hälsosamma arbetsplatser
- Antal olyckor, tillbud och allvarliga hälsosituationer
Utbildning och erfarenheter
- Relevant akademisk examen
- God generell kunskap av hälsa- och säkerhetsområdet samt fördjupad kunskap inom de för byggherrerollens viktigaste hälso- och säkerhetsfrågorna
- Relevant arbetslivserfarenhet inom arbetsmiljöarbete.
Kritiska kompetenser
Funktionella
- Stort intresse för effektivt projektgenomförande
- Kunskap inom hälsa och säkerhet
- Verksamhetsförståelse
Övriga
- God ledarskapsförmåga
- God strategisk förmåga
- God kommunikativ förmåga
Förändringsledning
Personliga egenskaper
- Mål- och resultatdriven
- Energisk och uthållig
- Organiserad, strukturerad och metodisk
- Beslutsam och handlingskraftig
- Kommunikationsförmåga
- Samarbetsförmåga
- Social kompetens
- Engagerande/motiverande
Anställningsform |
Tillsvidareanställning |
Anställningens omfattning |
Heltid |
Tillträde |
Enligt överenskommelse |
Löneform |
Månadslön |
Antal lediga befattningar |
1 |
Sysselsättningsgrad |
100% |
Ort |
Arbetsort kan diskuteras |
Län |
Västra Götalands län |
Land |
Sverige |
Referensnummer |
2018/1468 |
Kontakt |
|
Publicerat |
2018-02-21 |
Sista ansökningsdag |
2018-03-06 |
Tillbaka till lediga jobb