HR-specialist–vill du ha ett varierande arbete i en spännande organisation? - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är 2018 året du tar nästa steg i din karriär? Är du intresserad av att arbeta i en ständigt utvecklande verksamhet där du dagligen stöttar chefer med varierande HR-frågor? Ta chansen att bli vår nya HR-specialist!

Om arbetsplatsen

HR-organisationen inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset består av sex HR-avdelningar (en per område) samt en HR-strategisk avdelning. Hos oss på område 5 arbetar du med HR- och organisationsutvecklingsfrågor tillsammans med nio andra HR-specialister. Vi är ett glatt gäng i varierande åldrar och med olika lång erfarenhet inom yrket, som tillsammans hjälps åt att ge professionellt och förtroendefullt stöd till verksamheterna. Till denna tjänst ser vi gärna sökande med lite längre erfarenhet.

Vi sitter lokaliserade på Sahlgrenska sjukhustomten tillsammans med övrig stabspersonal inom Område 5. Detta möjliggör ett nära samarbete mellan HR-specialister, controllers och utvecklingspersonal, vilket vi ser som en förutsättning för att kunna ge bästa möjliga service till chefslinjen. Område 5 består idag av tio verksamhetsområden, har cirka 2 800 anställda och en omsättning på cirka 3 miljarder kronor.

Om tjänsten

Som HR-specialist på Område 5 arbetar du som stöd åt ett eller flera verksamhetsområden gällande bland annat rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt och facklig samverkan genom kvalificerat chefstöd. Du har en naturlig plats i verksamhetens ledningsgrupp och är engagerad i det kontinuerliga utvecklingsarbetet som pågår.

Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar, och i team med andra HR-kollegor från den egna avdelningen samt övriga områden inom sjukhuset. Som HR-specialist inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset förväntas du även kunna bidra med arbete på en sjukhusövergripande nivå.

Om dig

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom beteendevetenskap, personal- och arbetslivsfrågor eller likvärdig utbildning. Du ska även ha flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som verksamhets- och chefsstöd. Har du dessutom erfarenhet av ledningsgruppsarbete samt ett intresse av och kunskap kring forskning inom HR-området är detta meriterande.

Om du trivs i en roll där du får skapa förtroendefulla relationer och arbeta nära en verksamhet som bidrar med stor samhällsnytta så kan detta vara jobbet för dig. Som person ser vi gärna att du är drivande, initiativtagande och lyhörd. HR-arbetet kräver dessutom att du är flexibel, modig, självständig och ansvarstagande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag!