Denna annons är inte tillgänglig!
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Din nya arbetsplats?
HR-strategiska avdelningen arbetar på uppdrag av HR-direktören med strategiska HR-frågor. Vårt arbete syftar till att stödja sjukhusets uppdrag och mål samt att säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat stöd till sjukhusledningen och HR-avdelningarna på sjukhusets områden. Vi arbetar med ett kund- och verksamhetsfokus där det analytiska–, omvärlds– och idéskapande arbetet sätts i fokus. I avdelningens uppdrag ingår att företräda sjukhuset i olika sammanhang på regional nivå.
Under våren 2018 fortsätter vi utveckla vår organisation utifrån uppgiften att organisera och hantera sjukhusgemensamma kompetensförsörjningsinsatser. Vi startar nu upp ett kompetensutvecklingscenter organiserat under HR-strategiska avdelningen. Centrets uppdrag kommer att vara planering, samordning och utveckling av sjukhusgemensamma kompensutvecklingsinsatser. Arbetet ska bidra till att öka kvaliteten på insatserna i linje med sjukhusets mål och uppdrag.
Om tjänsten
Vi är en avdelning i ständig utveckling och i stort behov av att kommunicera internt och externt. Du kommer att vara vårt bollplank och utförare av kommunikationsaktiviteter i det löpande arbetet på avdelningen.
Som kommunikatör hos oss kommer dina arbetsuppgifter initialt att vara knutna till kompetensutvecklingscentret. Du kommer att arbeta med kommunikationsinsatser och informationsmaterial kopplat till de aktiviteter och utbildningar som planeras och administreras inom centret. Arbetsuppgifterna kommer att vara varierande och ställer krav på att du kan hantera såväl övergripande som mer administrativa frågor inom kommunikationsområdet.
För denna tjänst tillämpar vi provanställning.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har akademisk examen inom kommunikation. Som person är du drivande, självständig, serviceinriktad och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer.
Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2017/8888 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2017-12-21 |
Sista ansökningsdag | 2018-01-09 |