Sahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-strategiska, HR-servicecenter

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation på högsta nivå – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem. Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver världsledande sjukvård, forskning, utbildning och innovation som efterfrågas nationellt och internationellt. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av högsta kvalitet, där patienten är alltid är i fokus.

Din nya arbetsplats?

HR-strategiska avdelningen arbetar på uppdrag av HR-direktören med strategiska HR-frågor. Vårt arbete syftar till att stödja sjukhusets uppdrag och mål samt att säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat stöd till sjukhusledningen och HR-avdelningarna på sjukhusets områden. Vi arbetar med ett kund- och verksamhetsfokus där det analytiska–, omvärlds– och idéskapande arbetet sätts i fokus. I avdelningens uppdrag ingår att företräda sjukhuset i olika sammanhang på regional nivå.

Under våren 2018 fortsätter vi utveckla vår organisation utifrån uppgiften att organisera och hantera sjukhusgemensamma kompetensförsörjningsinsatser. Vi startar nu upp ett kompetensutvecklingscenter organiserat under HR-strategiska avdelningen. Centrets uppdrag kommer att vara planering, samordning och utveckling av sjukhusgemensamma kompensutvecklingsinsatser. Arbetet ska bidra till att öka kvaliteten på insatserna i linje med sjukhusets mål och uppdrag.

Om tjänsten

Vi är en avdelning i ständig utveckling och i stort behov av att kommunicera internt och externt. Du kommer att vara vårt bollplank och utförare av kommunikationsaktiviteter i det löpande arbetet på avdelningen.

Som kommunikatör hos oss kommer dina arbetsuppgifter initialt att vara knutna till kompetensutvecklingscentret. Du kommer att arbeta med kommunikationsinsatser och informationsmaterial kopplat till de aktiviteter och utbildningar som planeras och administreras inom centret. Arbetsuppgifterna kommer att vara varierande och ställer krav på att du kan hantera såväl övergripande som mer administrativa frågor inom kommunikationsområdet.

För denna tjänst tillämpar vi provanställning.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har akademisk examen inom kommunikation. Som person är du drivande, självständig, serviceinriktad och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer.

Vi ser fram emot din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2017/8888
Kontakt
  • Enhetschef HR, Ebba Rundqvist, 031-343 27 78
Facklig företrädare
  • Kommunal, Karin Andersson, 070-392 88 63
  • Vårdförbundet, Monica Hammarstrand, 076-771 01 18
  • Vision, Eva Rudén, 070-082 22 78, SACO, Maud Eriksson, 031-343 10 21
Publicerat 2017-12-21
Sista ansökningsdag 2018-01-09

Tillbaka till lediga jobb