HR-administratör med inriktning rekrytering - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Din nya arbetsplats?

HR-servicecenter är en serviceenhet som är organisatoriskt placerad på HR-strategiska avdelningen. Under hösten 2017 utökas enheten med uppgift att organisera och hantera sjukhusgemensamma kompetensförsörjningsinsatser. Arbetet ska bidra till att öka kvaliteten på insatserna i linje med sjukhusets mål och uppdrag. Nu förstärker vi med två medarbetare med uppdrag att stödja och avlasta chefer inom två av sjukhusets områden. Arbetet omfattar hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys, kravspecifikation, urval, intervju och referenser till slutlig kandidat.

Om tjänsten

Uppdraget innebär att genom kompetensbaserad metodik kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet. Detta sker genom att stödja rekryterande chefer i alla moment i rekryteringsprocessen fram till en slutgiltig kandidatpresentation. Du är organisatoriskt placerad på HR-servicecenter men uppdraget utförs i nära samverkan med HR-avdelningarna på område 6 och/eller område 5 där det också kommer att finnas möjlighet till en arbetsstation. I tjänsten ingår också sjukhusövergripande rekryteringsinsatser tillsammans med övriga rekryterare på HR-servicecenter, exempelvis sommarrekrytering.

För den ena tjänsten tillämpar vi provanställning.

Vem söker vi?

Du som är utbildad personalvetare med erfarenhet av rekryteringsarbete kan vara vår nya kollega! Har du dessutom erfarenhet av rekrytering enligt kompetensbaserad metodik så är det meriterande. Som person är du initiativtagande och trivs med att driva processer självständigt. Du har en förmåga att tänka nytt och motiveras av utmanande uppdrag. Du är relationsskapande och lyhörd och har förmåga att lyssna in verksamhetens behov och har ett konsultativt arbetssätt. Viktigt är också att du arbetar strukturerat, är noggrann och ansvarstagande.

Välkommen med din ansökan!