Denna annons är inte tillgänglig!
Om arbetet
Arbetet på Utvecklingscentrum innebär utbildning, handledning och utvärdering av evidensbaserade modeller. Ditt arbete kommer att bedrivas i nära samarbete med kollegorna på Utvecklingscentrum, men också tillsammans med externa samarbetspartners så som politiker, chefer, praktiker och forskare.
Arbetet på Utvecklingscentrum kommer även innefatta att tillsammans med två psykologer från Barn- och ungdomsmedicin arbeta med ett metodutvecklingsuppdrag. Barn- och ungdomsmedicin och Utvecklingscentrum ska implementera ett familjecentrerat och teambaserat arbetssätt där riktade metoder ska utvecklas för prioriterade grupper med fokus på socioekonomiskt utsatta geografiska områden. De prioriterade grupperna är barn med fetma, psykosocial utsatthet och psykosomatiska symptom. Det ingår även identifikation av barn med allvarliga psykiatriska tillstånd.
Om oss
Vi på Närhälsan Utvecklingscentrum för barns psykiska hälsa i Göteborg utökar nu personalstyrkan med en utvecklingsledartjänst. På enheten arbetar idag 6 medarbetare med olika grundprofessioner. Vi arbetar med metodutveckling, implementering, kvalitetssäkring och forskning inom primärvården och i kommunala verksamheter. Vårt uppdrag innefattar implementering av de två evidensbaserade modellerna Family Check-up och PALS. Utvecklingscentrum erbjuder även stöd till verksamheter som implementerar evidensbaserad praktik.
Om dig
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med flerårig erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer, främst från verksamheter inom hälso- och sjukvård. Du ska också ha erfarenhet av kvalificerat utvecklings- och utvärderingsarbete. Erfarenhet av forskning och/eller disputerad är meriterande men inget krav.
För att trivas i rollen som utvecklingsledare hos oss krävs det att du har en positiv grundsyn. Du tycker om och utmanas av förändrings- och utvecklingsarbete där du får använda din initiativkraft och förmåga att se helheter och nya möjligheter. På enheten arbetar vi med flera olika uppdrag samtidigt vilket ställer krav på flexibilitet och förmågan att planera.
Du är pedagogisk och skicklig på att i tal och skrift kommunicera och entusiasmera förändring. Du kan skapa förtroende, ta egna initiativ, sätta igång aktiviteter samt uppnå mål.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2 januari 2018 |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% eller enligt överenskommelse |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2017/7491 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2017-11-01 |
Sista ansökningsdag | 2017-12-06 |