Alingsås lasarett söker en HR-generalist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Alingsås Lasarett, Kliniken för akutmottagning och administration, Administrationen
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –
Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.
Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag och en regional aktör inom specifika medicinska områden. Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet runt i samarbete med andra vårdaktörer. Genom moderna arbetssätt och effektivt nyttjande av resurser ska sjukhuset öka tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen. Alingsås lasarett har cirka 750 anställda.
Alingsås lasarett är en del av Sjukhusen i väster, en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. I förvaltningen ingår också Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus.
Kliniken för akutmottagning och administration består av akutmottagningen, bemanningsservice, logopedimottagning och sekretariat.
Alingsås lasaretts Akutmottagning för medicin/kirurgi/ortopedi/urologi är öppen alla dagar
kl 08.00-21.00. Här arbetar sjukhusets specialistläkare, ST-läkare och AT-läkare.
Sekretariatet ger stöd och service till övriga enheter så att sjukhuset kan fullgöra sitt uppdrag och bedriva en effektiv vårdverksamhet
HR-funktionen är en del av administrationen som också består av ekonomi, verksamhetsutveckling, IS/ IT, säkerhet, miljö och inköp.
Vi söker en junior HR-generalist som vill vara med och fortsätta utveckla sjukhusets HR-processer!
HR-funktionen är kärnverksamhetens stöd i administrativa, operativa och strategiska frågor som spänner över hela HR-området. Vårt arbete syftar till att stödja sjukhusets uppdrag och mål, samt säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat stöd till sjukhusets chefer. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor i HR-teamet och med HR-chefen.
Som junior HR-generalist kommer dina arbetsuppgifter till en stor del handla om kvalificerad HR-administration. Utvecklingsarbete kommer också vara en viktig del och du kommer ofta jobba tillsammans med HR-specialisterna i de olika processerna. Vi erbjuder vi dig ett utvecklande arbete med stora möjligheter att på sikt växa in i rollen som HR-specialist. HR-specialisterna har ett specialistområde, som exempelvis arbetsmiljö samt ett klinikansvar som innebär att man är ett nära HR-stöd till cheferna på kliniken.
Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande utbildning på högskolenivå. För rollen krävs ett professionellt och tydligt arbetsgivarperspektiv i kombination med att du delar våra värderingar med fokus på att skapa förutsättningar för bästa vård för patienten.
Du trivs att arbeta med administration och kan både arbeta självständigt och i team. Med tanke på den stora variationen i arbetet har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Det är också viktigt att du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och kan arbeta strukturerat. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet inom administration eller service.
Som person är du ödmjuk, nyfiken och modig. Du har lätt för att knyta kontakter och är med och skapar gemenskap och arbetsglädje på arbetsplatsen. Du är driven och på ett engagerat sätt bidrar till utveckling av våra HR-processer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Omgående eller enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Alingsås |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2017/6588 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2017-09-27 |
| Sista ansökningsdag | 2017-10-11 |