HR-partner - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om verksamheten
HR-organisationen består av HR-chef och drygt 25 medarbetare med bred kompetens inom HR. Här arbetar strateger, specialister, HR-partners och controllers nära verksamheten i frågor som spänner över hela HR-området. Tillsammans erbjuder vi ett utvecklingsorienterat arbete med stor variation, många kontaktytor och goda möjligheter till kollegialt lärande.

Om tjänsten
Som HR-partner har du en central och aktiv roll nära kärnverksamheten. Du ingår i verksamhetsledningar och deltar i samverkansforum, där du bidrar med ett professionellt HR-perspektiv i både strategiska och operativa frågor.

Med ett konsultativt förhållningssätt stöttar du chefer i det dagliga HR-arbetet. Du arbetar brett inom hela HR-området och ansvarar för att driva, utveckla, implementera och följa upp HR-insatser utifrån verksamhetens behov.

I rollen fungerar du som en viktig rådgivare och coach till chefer, där du bidrar till hållbara lösningar i en komplex organisation. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och anpassar ditt stöd utifrån olika situationer och utmaningar. En del av uppdraget innebär också att planera och facilitera möten och processer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personal och det är meriterande om du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en bred kompetens som gör att du är trygg i din roll.

För att trivas i rollen ser vi att du:

• Är trygg i din HR-kompetens och har en god helhetssyn
• Har mycket god kommunikativ förmåga, både i enskilda samtal och i grupp
• Är coachande, lyhörd och bygger förtroendefulla relationer
• Är initiativtagande och lösningsorienterad
• Arbetar strukturerat och har god analytisk förmåga
• Är serviceinriktad och har ett starkt engagemang i ditt uppdrag

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vi intervjuar löpande under hela ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!