HR-konsult

Närhälsan HR-avdelning

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare som tillsammans driver och utvecklar HR-arbetet för att möta en verksamhet i ständig förändring. Vi är en HBTQ-diplomerad avdelning och arbetar aktivt för att främja förståelse, inkludering och allas lika värde i organisationen.

Närhälsan har i uppdrag att, i konkurrens med andra aktörer, bedriva vårdcentraler och rehabmottagningar i Västra Götalandsregionen. Vi ansvarar för cirka 105 vårdcentraler och 60 rehabmottagningar och finns representerade i samtliga av regionens kommuner, vilket gör oss till en viktig aktör i regionens hälso- och sjukvård. På HR-avdelningen arbetar verksamhetsnära med fokus på att stödja och utveckla chefer och medarbetare. För att stärka verksamheten i sitt uppdrag bidrar vi med kompetens inom strategisk kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering och kompetensutveckling.

Vi är placerade på fyra orter: Göteborg, Borås, Skövde, Vänersborg och för denna tjänst är placeringsorten Borås. Läs gärna mer om våra fördelar och förmåner inom Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som HR-konsult är ditt uppdrag att ge kvalificerat stöd till områdets primärvårdschef samt första- och andra linjens chefer. Rollen är bred och generalistisk och omfattar hela HR-området, såsom arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering.

Du deltar i områdets ledningsgrupp och medverkar i facklig samverkan. Arbetet är till stor del självständigt och utvecklande, och ställer krav på flexibilitet samt förmåga att arbeta proaktivt och ligga steget före. I din konsultativa roll bidrar du till att tydliggöra och utveckla verksamhetens HR-processer, med målet att nå uppsatta mål i verksamhets- och affärsplan. Vi är en avdelning som värdesätter din kompetens och ditt engagemang. Hos oss får du möjlighet att driva, utveckla och påverka HR-frågor tillsammans med engagerade kollegor.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR arbete.

Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer planeras att genomföras i Borås den 4 respektive 8 juni.
Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.