Utbildningsledare Ambulansverksamheten Skaraborg

Ambulanssjukvården på Skaraborgs Sjukhus bedriver verksamhet dygnet runt, årets alla dagar. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att skapa patientsäkerhet, medicinsk kvalitet, god tillgänglighet samt en arbetsmiljö där våra medarbetare trivs. Ambulanssjukvården i Skaraborg består totalt av sex operativa enheter; Skövde, Mölltorp, Mariestad/Hova, Skara, Falköping/Tidaholm och Lidköping/Vara. På respektive enhet arbetar vi med att ständigt förbättra vårt professionella bemötande mellan medarbetare, patienter och närstående. Hos oss är samtliga arbetsinsatser och medarbetare lika viktiga för att helheten ska fungera på ett så bra sätt som möjligt. Vi har en god anda i arbetsgrupperna och värdesätter det trygga och öppna klimat som råder.

Ambulansens Stödenhet är en liten enhet med 8 tjänster och har i uppdrag stödja alla delar inom Ambulansverksamheten Skaraborg, har ett nära samarbeta med Akutmottagningen SkaS samt övriga ambulansverksamheter i VGR.

Enheten består av utbildningsledare, drift- och fordonstekniker, bemanningskoordinator och vårdadministrativ sekreterare. Vi arbetar med fordon/drift, teknik, medicinteknik, It, bemanning, utbildning både på fysisk plats och digitalt. Vi är ett stort stöd för verksamhetens enhetschefer och medarbetare. Nu söker vi en utbildningsledare till enheten. Är du intresserad av att vara en del i en övergripande enhet, vara med och utveckla ambulanssjukvården, jobba med kompetenshöjande åtgärder, brinner för utbildning, introduktion vill jobba både självständigt och in nära samarbete med andra. Då kan detta vara tjänsten för dig.

 

Arbetsuppgifter

Som Utbildningsledare är du direkt underställd enhetschefen och ingår i ett team som systematiskt arbetar med introduktion och vidareutbildning av våra medarbetare samt med uppföljning och analys av den dagliga verksamheten. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar planering, framtagande och genomförande av utbildningsinsatser och förbättringsåtgärder inom medarbetar-, vård och patientfrågor i syfte att utveckla i enlighet med verksamhetens mål.

Exempel på arbetsuppgifter:

Följa utveckling och forskning inom verksamheternas områden. Vara en viktig och aktiv deltagare i verksamheternas kvalitetsutveckling. Fungera som ett kunskapsstöd och representant till cheferna i olika utvecklingsarbeten som gäller verksamheternas utveckling både inom kliniken och i kontakt med andra kliniker, sjukvårdsinrättningar och myndigheter. Planera ambulansverksamhetens ”Årshjul” för utbildningar. Vara behjälplig med att prioritera utbildningsinsatser utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. Ansvara för framtagande och genomförande av verksamheternas utbildningar både fysiska utbildningsdagar och digitala utbildningar. Skapa nya och revidera digitala utbildningar i Lärportalen. Regionala utbildningsuppdrag. Att i samverkan med schemaansvariga fördela ut utbildningstillfällen till verksamhetens anställda och se till att dessa blir kända i tid. Fungera som stöd/mentor för huvudinstruktörer inom de olika utbildningarna och instruktörsgrupper som finns. Trauma, HLR, PS, CBRNE, AMLS, PEEP, Trafik, ha kontakter med interna och externa föreläsare/utbildare. Arbeta för att stödenheten skall fungera som en högkvalitativ och kostnadseffektiv utbildningsenhet. Arbetsuppgifter är föränderliga allt utifrån verksamhetens behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskoleutbildning på kandidatnivå inom hälso- och sjukvård. Du bör ha flera års erfarenhet av akut/ambulanssjukvård. Har du tidigare erfarenhet av utbildningsarbete, mycket goda It kunskaper samt innehar adekvata instruktörsutbildningar är det meriterande. Du bör både kunna ta egna initiativ och arbeta självständigt med uppdrag och samtidigt vara en del av ett dynamiskt lagarbete. Arbetet innehåller många kontaktytor såväl inom verksamhetsområdet som utanför, så god social kompetens och en representativ framtoning är helt nödvändig. 

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.