Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.
Västra Götalandsregionens Koncerninköp söker nu en visionär och strategiskt driven enhetschef till vår enhet för uppföljning, utveckling och stab. Hos oss får du vara med och forma hur vi arbetar med inköp, uppföljning och förvaltning på både regional och nationell nivå. Rollen blir ledig då en av våra nuvarande enhetschefer går vidare till nya utmaningar inom organisationen – ta chansen att bli en del av en av Sveriges största arbetsgivare och bidra till samhällsnytta på riktigt.
På Koncerninköp arbetar drygt 130 medarbetare med att säkerställa att regionens behov av köpta varor och tjänster tillgodoses på bästa möjliga sätt. Vi arbetar med upphandlingar, avtalsförvaltning samt är kommersiellt ansvariga för avtal, för hela regionen till ett årligt värde om ca 15 miljarder kronor. Vidare ansvarar vi för framtagande av strategiska inriktningar gällande våra affärer, den löpande dialogen med våra leverantörer och säkerställer att de lever upp till våra ställda krav.
Ditt uppdrag
Enheten består av ca 10 medarbetare placerade vid våra kontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg.
Som enhetschef ansvarar du för enhetens resultat och har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
Som Enhetschef inom Koncerninköp får du en central roll i att vidareutveckla vår inköpsverksamhet i ett komplext och politiskt styrt sammanhang. Du ansvarar för både strategiska utvecklingsfrågor och operativ ledning av enheten. Vårt fokus är att integrera strategiska inköpsfrågor som en naturlig del i regionens verksamhetsutveckling. Rollen innebär nära samarbete med andra enheter inom Koncerninköp, med regionens förvaltningar samt med nationella samverkansform.
Du kommer att:
Driva och utveckla strategiska frågor inom inköp ur ett regionalt och nationellt perspektiv. Säkerställa god uppföljning och bidra till effektiv förvaltning av processer, riktlinjer och styrande dokument. Leda, utveckla och coacha medarbetare i en komplex organisation med många olika intressenter. Arbeta nära politiska nämnder, styrgrupper och ledningsfunktioner med hög förståelse för rollen som tjänsteperson i en politiskt styrd verksamhet. Skapa helhetsperspektiv och koppla samman organisationens olika delar till en sammanhållen strategisk riktning.
Du ingår i Koncerninköps ledningsgrupp och deltar aktivt i arbetet med verksamhetsutveckling och effektivisering så att avdelningens övergripande mål uppnås.
Du motiverar och utvecklar dina medarbetare och i linje med organisationens samlade utveckling och potential för att nå vårt mål att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.
Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Som chef hos oss erbjuds du kontinuerlig utveckling och får möjlighet att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en miljö som karaktäriseras av gemenskap, engagemang och glädje.
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.
För att lyckas i rollen behöver du:
Du är van vid att arbeta värdegrundsbaserat för att uppnå goda resultat, kvalité och för att engagera dina medarbetare mot verksamhetens uppsatta mål. Du har en god självkännedom och är medveten om alla människors lika värde samt arbetar på ett inkluderande sätt. Du tar initiativ, är drivande och ser till helheten. Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga och kan uppfatta, anpassa, konkretisera och förmedla budskap. Du uttrycker dig tydligt och anpassar dig till målgruppen. Som chef lägger du stor vikt vid att vara synlig och tillgänglig för alla, du inger förtroende samt har en hög integritet. Bland dina personliga egenskaper finner vi även någon som inspirerar, involverar och utvecklar sina medarbetare samt även utvecklar sig själv.
Då Koncerninköp har ett övergripande regionalt ansvar så är det viktigt att du har en god överblick och förmåga att greppa frågors komplexitet, genom att ta hänsyn till olika informationskällor och skilda perspektiv. Du kan sätta in den egna verksamhetens betydelse och se din egen roll i ett större sammanhang. Du har förmåga att arbeta över gränserna och sammanföra rätt kompetenser. Du behöver ha en stark strategisk förmåga, med förmåga att se helhet, långsiktiga samband och omsätta mål till praktisk verksamhetsutveckling.
Du behöver vidare inneha god förståelse för regelverk, styrmodeller och krav som omgärdar offentlig verksamhet, då uppdraget är nära våra politiska instanser samt ärendeberedningar.
Chefsrollen är en förtroendeställning. Detta innebär att du som chef ska vara en god företrädare för Västra Götalandsregionen, såväl inom som utom organisationen, samt en god förebild för medarbetarna. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.
Som chef ansvarar du för arbetsmiljöfrågor såsom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och utveckling av kultur- och värdegrundsfrågor.
Vi ser att du skall tycka om att arbeta med verksamhetsutveckling och att medverka aktivt för att vi som inköpsorganisation skall genomföra vårt uppdrag på ett professionellt och effektivt sätt samt med goda resultat. Vi ser vidare att du har intresset för att arbeta inom offentlig sektor och bidra till ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav.
Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:
Övrigt
I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev.
Vi planerar att intervjuer sker 28 april.
Vi finns representerade i hela regionen och möjliga placeringsorter är Göteborg, Vänersborg, Borås samt Skövde.
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.
Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 |
| Ort | Göteborg, Vänersborg, Borås, Skövde |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/1798 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-03-26 |
| Sista ansökningsdag | 2026-04-19 |