Tillgänglighet fastighet och Skyltenheten är VGR:s kompetenscentrum för fysisk tillgänglighet och regionens samlade funktion för skyltning enligt gällande riktlinjer och visuell identitet. Enheten ansvarar för regionens riktlinjer för fysisk tillgänglighet, utvecklingen och förvaltningen av den nationella Tillgänglighetsdatabasen (TD), samt stöd till verksamheter i att skapa tillgängliga och användbara miljöer. Vi driver även en arbetsmarknadsinsats för unga vuxna långt från arbetsmarknaden och ansvarar för all skyltning inom VGR.
Som del av Område Strategiska fastighetsfunktioner samarbetar vi nära andra expertfunktioner och externa aktörer, med ett tydligt samhällsuppdrag: att bidra till hållbara och inkluderande miljöer i hela Västra Götalandsregionen.
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder ett team bestående av samordnare, assistenter, regionutvecklare och medarbetare i arbetsmarknadsinsatsen, där unga vuxna som står långt från arbetslivet erbjuds en utvecklande årsanställning.
I rollen kommer du att:
• Leda och utveckla det samlade uppdraget inom fysisk tillgänglighet och skyltning i hela VGR
• Säkerställa att regionens riktlinjer och standarder följs i planering, byggprocesser och fastighetsförvaltning
• Driva det strategiska utvecklingsarbetet kring Tillgänglighetsdatabasen (TD)
• Skapa goda förutsättningar för medarbetare att nå individuella och gemensamma mål
• Samverka brett – med fastighetsverksamheten, interna expertfunktioner, kommuner, leverantörer och nationella aktörer
• Vara en aktiv del av områdets ledningsgrupp och bidra till gemensam strategisk utveckling
Uppdraget är regionalt, vilket innebär resor i tjänsten. Medarbetarna är placerade främst i Vänersborg men även i Göteborg. Tjänsten kan utgå från båda orterna, men kräver närvaro i Vänersborg flera dagar i veckan.
Vi söker dig som har:
• Flera års erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö
• Högskoleutbildning inom ett relevant område, t.ex. beteendevetenskap, samhällsbyggnad, ekonomi eller offentlig förvaltning
• Erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet eller större organisation
• Erfarenhet av att leda i förändring och driva utvecklingsarbete
Tjänsten kräver B-körkort.
Det är meriterande med:
• Kunskap om funktionshinderområdet och regelverk kring fysisk tillgänglighet
• Förståelse för fastighets- och byggprocesser
• Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser eller målgrupper långt från arbetsmarknaden
• Erfarenhet av verksamheter som använder nationella informationssystem
• Kunskap om skyltning, grafiska riktlinjer eller visuell identitet
Vi ser att du är kommunikativ, närvarande och trygg i ditt ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar goda förutsättningar för både individ och grupp, och trivs med att driva utveckling. Du är analytisk, pedagogisk och tar välgrundade beslut.
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du svarar på några frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.
Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuer är planerade till den 30/3 samt 31/3 så gör gärna en markering i kalendern redan nu.
Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 16/4. Andra intervju samt facklig intervju är planerad till 28/4.
För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Gustafsson. För frågor om processen kontaktar du Lina Persson, HR.
Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger. Du ansöker genom att klicka på länken:
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Fast månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Vänersborg eller Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/1160 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-03-02 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-22 |