Nu söker vi en enhetschef inom underhåll och rekond till Hjälpmedelscentralen i Skövde. Välkommen med din ansökan senast 23 februari.
Om tjänsten
Som enhetschef inom underhåll och rekond på Hjälpmedelscentralen få du arbeta med att leda och tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten inom enheterna.
Dina huvudsakliga arbetsområden:
Ditt personalansvar omfattar ca 28 medarbetare på två olika enheter som idag har olika behov och förutsättningar. På rekonditioneringsenheten omhändertar vi använda hjälpmedel, tvättar och återställer dem för återbruk. På underhållsenheten arbetar vi med förebyggande, avhjälpande och akut underhåll av hjälpmedel hemma hos patienter och på boenden. Du kommer rapportera till avdelningschef och ingå i den lokala ledningsgruppen där du bidrar och är aktiv i det strategiska arbetet för att vi ska nå våra mål och möta våra kunders förväntningar. Som stöd i arbetet finns utöver din närmsta chef även chefskollegor, processledare samt en HR- och ekonomifunktion.
Din placering är på Hjälpmedelscentralen i Skövde.
Vårt erbjudande
Hos oss får du, förutom att göra stor skillnad i människors liv, arbeta tillsammans med härliga kollegor i en välfungerande verksamhet som hela tiden utvecklas. Vi erbjuder ett tydligt ledarskap där du får ramar att förhålla dig till samtidigt som du har möjlighet att påverka. Vi värdesätter våra chefer och kommer hjälpa dig att utvecklas. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling.
Om oss
På Hjälpmedelscentralen är vi drygt 300 medarbetare som upphandlar, provar ut, underhåller, lagerhåller och återanvänder hjälpmedel för rörelsehinder, kognitivt stöd och kommunikation samt hjälpmedel för medicinsk behandling. Vi finns på fyra orter i regionen. I Skövde arbetar cirka 90 medarbetare och vår verksamhet befinner sig i en expansiv fas med stort fokus på utvecklig och framtida tillväxt.
Om dig
Vi söker sig med tidigare erfarenhet av arbete som chef inom verkstad, underhåll, produktion eller liknande verksamhet. Du har vana att hantera personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Genom att du har egen praktisk erfarenhet från tekniskt arbete har du god förståelse för vad som krävs av teamet och dina medarbetare. Du har en högskoleutbildning gärna med teknisk inriktning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara en trygg ledare som står stadigt i ditt ledarskap och din arbetsgivarroll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och delaktighet bland dina medarbetare. Med driv och nyfikenhet arbetar du målinriktat och vågar prova nya vägar för att utveckla verksamheten.
Vidare har du god datavana och erfarenhet av att arbeta i digitala system.
Övrigt
Intervjuer planeras att genomföras på plats den 6 och 10 mars.
Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier: värdegrundsbaserat, mål- och resultatinriktat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.
Vi ser framemot din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Skövde |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/380 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-01-29 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-23 |