Medicinsk sekreterare

Regionhälsan Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning Hisingen

Om oss

Öppenvårdsmottagningarna Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUM) erbjuder specialistvård för barn och ungdomar upp till 18 år som inte kräver inläggning. Vi samverkar över enhetsgränserna. Vi utreder, behandlar och följer upp allergi, astma, tarmsjukdomar, epilepsi, urinvägsinfektion samt tillväxtproblematik. Även vissa utvecklingsavvikelser och psykosomatiska problem behandlas.

Hisingens barn och ungdomsmottagning finns i nybyggda funktionella lokaler med fantastisk utsikt över hela Göteborg, där vi stöttar både barn och ungdomar från hela Hisingen. Mottagningen har ett etablerat samarbete med Drottning Silvias barn och ungdomssjukhus, vårdcentraler, BVC och skolhälsovård. Här arbetar barnläkare, barnsjuksköterskor, psykologer, dietist samt medicinska sekreterare. Vi har ett gott samarbetsklimat, nöjda patienter och ett omväxlande arbete.

Om arbetet

Arbetsuppgifterna är omväxlande och innefattar bland annat journalskrivning (vårddokumentation), receptionsarbete, posthantering, skanning, IT-arbete, patientbokningar och kallelser, Heroma, fakturor, beställningar och 1177. Andra administrativa uppgifter kan tillkomma med tiden. I dina arbetsuppgifter ingår det även att ha ett vänligt bemötande gentemot våra patienter och vårdkolleger på mottagningen samt i telefon. Det ges möjlighet till en egen utveckling såväl individuellt som tillsammans med gruppen. Du kommer att få möjlighet att vara med och utforma hur ditt arbetet skall utformas.

Om dig

Vi söker dig med vårddokumentationsutbildning och gärna mycket goda IT-kunskaper. Har du tidigare arbetat som medicinsk sekreterare med IT-ansvar är det meriterande och/eller om du tidigare har arbetat på mottagning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med digitala bokningar samt journalsystem och har även goda kunskaper i medicinsk terminologi.

Vidare ska du ha en god förmåga att uttrycka dig på svenska och gärna engelska i tal och skrift. Du har likaså lätt att skapa bra relationer och har ett genuint intresse av att vara en del i verksamhetens vårdadministrativa stöd.

Som person är du serviceinriktad, positiv, flexibel och noggrann. Du har bra samarbetsförmåga och har lätt för att arbeta i team, samtidigt som du har en god förmåga att arbeta självständigt och periodvis i ett något högt tempo. Ansvarstagande och initiativförmåga är egenskaper vi värderar högt. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor är en självklarhet för dig.

Villkor

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vara en viktig del av vårt vårdadministrativa team, ser vi fram emot din ansökan!

Välkommen med din ansökan!

Om Regionhälsan
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.
Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.
Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.