Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Närhälsan Kungshamn vårdcentral har idag cirka 4 000 listade patienter och ett engagerat team på över 25 medarbetare från olika professioner. Vi har även utbildningsläkare och sjukvårdsstuderande som bidrar till vår dynamiska arbetsmiljö. Vi samarbetar nära med Närhälsans rehabenhet samt regionens barnmorske- och ungdomsmottagning, som alla finns under samma tak i vår moderna byggnad. Detta skapar utmärkta förutsättningar för både arbetsmiljö och vårdinnehåll. Vårt team strävar ständigt efter förbättringar och utveckling. Läs mer om de fördelar och förmåner som ingår i en anställning hos Närhälsan: Fördelar och förmåner
Dina arbetsuppgifter kommer fördelas mellan vårdcentral och BVC där du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och BVC. Du kommer även samverka med externa vårdaktörer såsom hemsjukvård, förskola, skola, familjecentral och specialistsjukvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt.
Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter.
Dina arbetsuppgifter på BVC är även dem omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.
Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Kungshamn |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/6002 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-10-29 |
| Sista ansökningsdag | 2025-11-12 |