Har du ett tydligt ledarskap och en passion för barnlogopedi och innovativa arbetssätt? Är du en strategisk och framåtblickande chef med god social och kommunikativ förmåga? Vill du vara med och forma framtidens barnlogopedi inom primärvården i Västra Götalandsregionen?
Då kan detta vara något för dig! Vi söker en enhetschef till en ny enhet som skall byggas upp för att arbeta med barnlogopedi på primärvårdsnivå. Enheten är organiserad inom Regionhälsan. Genom ditt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du medarbetare att tillsammans nå verksamhetens mål. Med ditt ledarskap skapas en god arbetsmiljö och kultur, där medarbetarna och samverkansparter utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa. Du har en förmåga att stimulera utveckling av nya arbetssätt och vill implementera digitala lösningar.
Om barnlogopedi på primärvårdsnivå
Ett rykande färskt beslut i Västra Götalands politiska styrning har gett Regionhälsan i uppdrag att starta en helt ny verksamhet för barnlogopedi på primärvårdsnivå för barn och unga 0 – 18 år. Verksamheten ska vara geografiskt spridd över Västra Götalandsregionen. Logopeder inom denna enhet kommer att erbjuda logopedisk bedömning, diagnostik och behandling till barn och unga i primärvården. Uppdraget inkluderar att säkerställa tillgänglig och högkvalitativ vård samt att tillgodose patienters och vårdnadshavares behov av logopediskt stöd. Vi står inför en spännande utveckling där vi vill utforska och implementera innovativa lösningar för att möta framtidens behov inom barnlogopedi, inklusive användning av digitala verktyg.
Om arbetet
Som enhetschef driver du utvecklingen och ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal för barnlogopedienheten. Tillsammans med din närmaste chef deltar du i utformningen av och verkar för den strategiska verksamhetsplanen, som innebär att barnlogopedi på primärvårdsnivå utvecklas i linje med vår värdegrund, fastlagda mål och givna uppdrag.
Du ansvarar för att styra, leda och samordna barnlogopedin på primärvårdsnivå och arbetar för god samverkan med övriga enheter inom Regionhälsan och andra verksamheter i regionen. Du kommer att ingå i relevanta regionala grupperingar och projektstyrgrupper. Arbetet är både operativt och strategiskt, med stort fokus på att driva utvecklingen mot nya och smarta arbetssätt.
Om dig
Du har en högskoleutbildning som är relevant för tjänsten. Du har dokumenterat goda chefs- och ledaregenskaper, gärna inom hälso- och sjukvård och en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda en verksamhet som genomgått förändringsarbete eller där du aktivt drivit utveckling. Du är van vid att samverka med andra verksamheter och organisationer och har erfarenhet av logopediska frågor.
Du är engagerad, initiativrik och handlingskraftig, ser möjligheter och arbetar tillitsbaserat. För att lyckas i denna tjänst ser vi att du är tydlig i din kommunikation, har god förmåga att lyssna in samt är modig i beslutsfattandet och har förmågan att prioritera. Du har lätt för att verka och samarbeta på alla nivåer och uttrycker dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Övrigt
Du kommer att ha medarbetare över hela regionen och tjänsten innefattar därför en del resande.
Rekryteringsprocessen
Intervjuerna är planerade till 26 juni 2025, du träffar då både linjechef, HR och facklig referensgrupp. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras den 2/7 och rekryteringsprocessen beräknas vara klar under juli månad.
Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/3302 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-05-30 |
Sista ansökningsdag | 2025-06-15 |