Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, samt lagerhåller och distribuerar produkter.
Om arbetet
Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där du får ta helhetsansvar för arbetsrätt, lönebildning och HR-controlling inom vår förvaltning. Parallellt arbetar du också som HR-partner till förvaltningens övergripande stabsfunktioner.
Du kommer att arbeta med:
Om oss
HR-enhetens uppdrag är att bidra till att Försörjningsförvaltningen är en attraktiv arbetsgivare. HR-enheten leder och samordnar frågor som rör kompetensförsörjning, hälso- och arbetsmiljöfrågor, arbetsgivarfrågor och lönebildning, ledarutveckling och kompetensutveckling. Vi är åtta medarbetare vid HR-enheten som har roller som HR-strateg, HR-partner och HR-specialist. Du rapporterar till HR-chefen för Försörjningsförvaltningen som du har ett mycket nära samarbete med.
Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.
Din placering är på Regionens hus vid centralstationen i Göteborg. Vi erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete på kontor och distans.
Om dig
Du har akademisk examen inom HR, ekonomi eller annat ämne som bedöms relevant. Vi ser att du har gedigen erfarenhet inom HR-arbete i kombination med flerårig erfarenhet från kvalificerat arbete inom området lön och arbetsrätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor.
För att lyckas och trivas i arbetet behöver du ha ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, med målmedvetenhet och förmåga att hålla deadlines. Du har en stabilitet och trygghet i din kompetens och trivs med att vara ett stöd för andra. Att du har en strategisk blick och förmåga att pedagogiskt omsätta analyser till mål och budskap inom ex lönebildning är också viktigt. Du värdesätter goda samarbeten och bidrar till att skapa gemenskap och arbetsglädje omkring dig.
Varmt välkommen med din ansökan, senast 16 februari!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/349 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-31 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-16 |