Regionområdeschef till Regionhälsan Prehospital verksamhet

Är du en erfaren och trygg ledare som brinner för förändrings- och utvecklingsarbete? Vill du tillsammans med våra verksamheter utveckla regionområdet och säkerställa jämlik vård och hälsa för våra invånare? Nu har du chansen att bli Regionområdeschef för Regionhälsan Prehospital verksamhet, med fokus på hög patientsäkerhet och kvalitet.  

Om Regionhälsan Prehospital verksamhet - 1177 och Sjukvårdens larmcentral (SvLc)

Område Prehospital innefattar våra dygnet-runt-verksamheter 1177 på telefon samt Sjukvårdens larmcentral. Totalt är det ca 320 medarbetare i regionområdet fördelat på olika professioner inom hälso- och sjukvård.

1177 på telefon är en nationell tjänst, vars uppdrag är att göra kvalificerad medicinsk bedömning, prioritering och ge råd till egenvård eller vid behov hänvisa till rätt vårdnivå. Totalt hanterar 1177 på telefon i VGR drygt 900 000 samtal per år. 1177 på telefon i VGR finns i Alingsås, Skövde, Uddevalla samt Göteborg.

Sjukvårdens larmcentral, som startades 2017 har som uppgift att koordinera regionens samtliga prehospitala resurser, såsom ambulanser, bedömningsbilar, läkarstödsenheter, sjuktransporter och alla specialresurser. Dessutom står vi förbindelse med många av regionens närsjukvårdsteam. Utöver koordineringsuppdraget genomför verksamheten sekundärprioriteringar och uppföljning av de inkomna vårdärendena under väntan på att lämplig resurs tilldelas. Verksamheten finns i Göteborg samt vid en satellitcentral på NÄL.

Om arbetet
Som regionområdeschef har du ett totalansvar över regionområdet. Till din hjälp har du två verksamhetschefer och nio enhetschefer. Din närmaste chef är Regionhälsans direktör och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Där deltar du i utformningen av och verkar för den strategiska verksamhetsplanen, som innebär att Regionhälsan som förvaltning utvecklas i linje med fastlagda mål och givna uppdrag. I rollen ingår att arbeta för helheten i Regionhälsan samt efter våra värdeord. Regionhälsan får många nya uppdrag och denna tjänst kan på sikt förändras i form av ansvar för fler uppdrag och verksamheter.

I arbetet som regionområdeschef ansvarar du för att styra, leda, följa upp och samordna regionområdets verksamheter. Du ingår i flera regionala grupperingar och är en del av en politisk styrd organisation och samverkar med berörda kommuner. Vidare ansvarar du för att verksamheten utvecklas kontinuerligt och drivs processorienterat med ständiga förbättringar. Du har det övergripande ansvaret för utvecklingen inom regionområdet med det yttersta ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. I uppdraget ingår att utveckla samverkan och samspelet mellan 1177 på telefon och Sjukvårdens larmcentral och andra viktiga intressenter, som SOS alarm och sjukhusförvaltningarna.

Om dig
Vi söker dig med högskoleutbildning som är relevant för tjänsten. Du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation samt hälso- och sjukvård. Du har dokumenterat goda chefs- och ledaregenskaper med flera års erfarenhet av att vara chef. I första hand söker vi dig som har erfarenhet av att arbeta chef över chef.

Du är engagerad, initiativrik och handlingskraftig, ser möjligheter samt arbetar tillitsbaserat. Det kommer naturligt för dig att arbeta med samt driva den digitala utvecklingen. För att lyckas i detta uppdrag ser vi att du är tydlig i din kommunikation, har god förmåga att lyssna in samt är modig i beslutsfattandet och har förmåga att prioritera. Du har ett strategiskt, coachande och inkluderande ledarskap med förmåga att såväl delegera som att följa upp. Vidare har du lätt för att verka och samarbeta på alla nivåer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål på ett affärsmässigt sätt. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö och en kultur, där medarbetarna och samverkanspartners utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa.

Rekryteringsprocessen
Intervjuerna är planerade till 5 december. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering. Testerna planeras att genomföras den 12 december och rekryteringsprocessen beräknas vara klar innan årsskiftet.

Vi ser fram emot din ansökan!