Distriktssköterska/Sjuksköterska - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Välkommen till Närhälsan Kärra vårdcentral och BVC! Vi finns på Norra Hisingen enbart 12 km från Göteborgs centralstation, 13 km från Kungälvs resecentrum och 7 km från Angereds centrum. Vi är en välfungerande vårdcentral med ca 9708 listade patienter, stabil bemanning och god ekonomi. Vårdcentralen ligger lokaliserat nära Kärra centrum, nära den vackra naturen och gångavstånd från pendelstationen med möjlighet till kostnadsfri parkering. Hos oss arbetar specialister i allmänmedicin, ST-läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, psykolog, kurator, rehabkoordinator och medicinska sekreterare.

Vårdcentralen har välutvecklade specialistsköterskemottagningar inom diabetes, astma/KOL, läkarmottagning, barnhälsovård och laboratorium. Vi ansvarar även för äldreboende och LSS verksamheter. Våra patienter har möjlighet att träffa en hälsocoach för att få stöd till beteendeförändring och få vägledning till hälsosamma levnadsvanor. Vi samverkar mycket med Kungälvs sjukhus.

Tillsammans med teamledare och chef är vi 28 medarbetare som trivs tillsammans, har en hjälpsam anda, ett vänligt och hjälpsamt arbetsklimat med stort engagemang och arbetsglädje. Stämningen är lättsam, skojfrisk och vi är måna om varandra. Vi värnar om en god arbetsmiljö och vill att du ska kunna påverka din arbetssituation. Styrning och ledning utgår från ett tillitsbaserat ledarskap och medarbetarskap.

Vi har en härlig uteplats där vi fikar och lunchar när vädret tillåter. Som anställd hos oss en rad förmåner såsom gratis frukt, 2000 kr i friskvårdsbidrag, kontinuerlig kompetensutveckling och fri öppen hälso- sjukvård hos läkare, distriktssköterska och sjukvårdande behandlingar i hela Sverige.

Om arbetet

Vårdcentralen är fullbemannad på alla poster men vi behöver en sköterska till i vårt team.

Dina arbetsuppgifter spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Telefonrådgivning ingår i dina arbetsuppgifter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar vi för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska gärna distriktssköterska. Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt                                                 

Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas 23 och 27 februari.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.