Enhetschef - Lokalvård/Vårdnära Service - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år. För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en enhetschef inom Vårdnära Service (VNS) och lokalvård. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus, där du genom ditt närvarande ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås. 

Arbetsuppgifter 

Som enhetschef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 20-25 medarbetare. Medarbetargruppen är en ny konstellation av befintliga medarbetare. Inom din enhet ansvarar du för områdena lokalvård, måltidshantering och materialhantering på Södra Älvsborgs sjukhus. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.  

En betydande del i ditt arbete kommer vara att ha en kontinuerlig dialog med kunder och medarbetare där du bidrar till en miljö som skapar goda relationer och väl fungerande rutiner.   

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Det finns ytterligare åtta enhetschefer samt verksamhetsutvecklare som har en god sammanhållning och ett väl fungerande samarbete.  

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef och är trygg i din roll. Du har i tidigare arbetat med förändringsledning och har du dessutom arbetat med kost och/eller lokalvård är det meriterande. 

Du trivs med att samarbeta och har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Du ser helheten och leder ditt team på ett inkluderande sätt genom god kommunikation. 

Du behöver dessutom ha gymnasiekompetens och gärna utbildning inom ledarskap.  

Vårt erbjudande  
För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla. 

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR 

Rekryteringsprocessen 
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill istället att du svarar på några frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 27/2 och 4/3 så gör gärna en markering i kalendern nu. 

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 12/3.  

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand. 

Vi ser fram emot din ansökan!