HR-specialist – Rekrytering - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

På Närhälsans HR-avdelning är vi 29 engagerade medarbetare. Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi ständigt arbetar för att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågorna för att kunna möta nya förhållanden och möjligheter. På grund av föräldraledighet söker vi nu en HR-specialist som kan stötta upp i vårt rekryteringsteam. 

Vi som arbetar på avdelningen är HR-konsulter, HR-specialister, HR-strateger och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar mot verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna arbetar inom områdena kompetensförsörjning, arbetsmiljö och fortbildning. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. Enheten leds av en HR-chef och Enhetschef. 

Medarbetarna på HR-avdelningen har placering på våra fyra lokalkontor placerade i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg. Din placeringsort kommer att vara i Göteborg.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara rekrytering, kompetensförsörjning och viss HR-administration. Du arbetar med att vara ett stöd för våra verksamhetschefer i hela eller delar av rekryteringsprocesser, där ingår annonsering, intervjuer, referenstagning och hantering av rekryteringsärenden. Förutom tät kontakt med HR-kollegor kommer du också ha mycket kontakt med verksamheternas chefer. Deltagande på mässor och andra rekryterings- och kompetensinsatser kommer också att ingå i arbetsuppgifterna.

Om dig

Du ska ha en genomförd 3-årig högskoleutbildning inom personalfrågor. Du ska också ha erfarenhet av arbete med rekrytering och stort intresse av kompetensförsörjning- och rekryteringsfrågor.

Vi söker dig som har organisatorisk förmåga och är strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och gillar att arbeta i team samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ då situationen kräver det. Vi ser också att du har god känsla för service. Självklart har du goda IT-kunskaper och behärskar Officepaketet väl. Du skall också vara intresserad av att driva utvecklingsarbete då det är en stor del av vårt arbete på HR-avdelningen. Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Resor inom regionen förekommer i tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!