Denna annons är inte längre tillgänglig!
Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.
Välkommen till Närhälsan Högsbo vårdcentral och sydvästra Göteborg en del i område V4. Vårdcentralerna har ett varierat antal listade och åldersstrukturen varierar, flest äldre finns på Högsbo och Frölunda vårdcentraler. Hos oss får du möjligheterna att vara med och utveckla uppbyggnaden av ett arbetssätt för in-och utskrivningsprocessen för vårdcentraler i sydvästra Göteborg inom Närhälsan.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan.
I ditt arbete kommer du att tillsammans med äldresköterskorna på 5 vårdcentraler i sydvästra Göteborg vara ansvarig för in- och utskrivningsprocessen från sjukhus. I uppdraget ingår även vårdplanering och du kommer att vara kontaktperson för området i frågor som gäller vårdplanering och SAMSA. Din placering kommer att vara på Högsbo vårdcentral, men du förväntas även kunna åka ut till de andra vårdcentralerna i samverkansområdet. De 5 vårdcentraler du ska arbeta för är Närhälsan Frölunda, Högsbo, Opaltorget, Sisjön och Styrsö. Du kommer att ansvara för de patienter som är i behov av individuell samverkan i processen, medverka i digitala vårdplaneringar och dokumentation i IT processtödet SAMSA.
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av vårdplanering och det digitala verktyget SAMSA.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter/anhöriga och samverkansparter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Erfarenhet från regional eller kommunal primärvård är meriterande. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.
Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas vecka må 25/9 kl.14-16.00, to 28/9 kl.8-10.00, fr 29/9 kl. 10-12.00.
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/5583 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-09-06 |
Sista ansökningsdag | 2023-09-20 |