Förvaltningen för kulturutveckling, Bibliotek och litteratur

Alla invånare i Västra Götaland har rätt till ett rikt kulturliv. Det är en central del av regionens vision Det goda livet. Förvaltningen för kulturutveckling är en del av Västra Götalandsregionen. Vi vill att alla invånare och besökare ska ha nära till kultur, natur och kulturarv. Genom närvaro och verksamhet i hela regionen når och angår vi många. Tillsammans med andra utvecklar, förmedlar och skapar vi kunskap och upplevelser. Med vår samlade kompetens verkar vi för ett hållbart samhälle och ett gott liv för alla i hela regionen. Läs mer på vår webbplats vgregion.se/kulturutveckling.

Förvaltningen för kulturutveckling arbetar för att kultur, natur och kulturarv ska vara en del av alla
människors vardag. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. För att samordna tvärande frågor arbetar vi i matris, där vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 är några. Avdelningen Konst och kultur erbjuder kunskap och kompetens inom konst- och kulturområdet som stöd till kommunerna, civilsamhället och andra aktörer för genomförande och främjande av utveckling inom
kulturområdet.

Vill du arbeta med stöd och utvecklingsfrågor för folkbibliotek?  Vill du vara med och bidra till att alla får likvärdig tillgång till information, kultur och kunskap? Då kan du vara den konsulent vi söker!

Den aktuella tjänsten är placerad på enheten Bibliotek och litteratur som ansvarar för regionbiblioteksuppdraget samt förvaltningens litteratur- och läsfrämjande mål. Enheten har 15 medarbetare. Den regionala biblioteksverksamheten arbetar med att främja samarbete, verksamhetsutveckling och kvalitet för de folkbibliotek som är verksamma i regionen. Vi arbetar strategiskt med förändringsarbete, processtöd och kunskapsspridning kring frågor som rör bibliotekens utveckling och roll i samhället. Vi stödjer folkbibliotekens utveckling genom att exempelvis fördela utvecklingsbidrag, initiera och samordna kompetensutveckling. Att vidga deltagandet och sänka trösklarna så att biblioteken blir tillgängliga för alla, är en central del av vårt uppdrag.

Tjänsten har fokus på att stödja och främja folkbibliotekens arbete inom tillgänglighets- och delaktighetsfrågor och biblioteksrummet. I arbetet ingår att driva och stödja projekt och processer, planera, utveckla och organisera fortbildningsinsatser, omvärldsbevaka och samarbeta med relevanta aktörer lokalt och nationellt. Du kommer att arbeta med metodutveckling, samt att muntligt och skriftligt förmedla erfarenhets- och forskningsbaserad kunskap. Du behöver kunna coacha och facilitera både mindre och större möten både digitalt och fysiskt. I ditt arbete identifierar du och analyserar behov och utmaningar hos regionens kommuner. Du ingår i biblioteksgruppen på din enhet där du samarbetar med andra bibliotekskonsulenter för att vi ska kunna ta ett helhetsansvar för biblioteksutveckling. Du kan komma att jobba med projekt och aktiviteter inom tillgänglighet och delaktighet, MIK och UX/design thinking.

Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg men resor runtom i regionen ingår i arbetet, ibland även på kvällar och helger.

Krav 
Examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av metod- och verksamhetsutveckling samt processledning.
Erfarenhet av att ha arbetat med tillgänglighetsfrågor.

Meriterande
Nätverk inom kommunal verksamhet i Västra götalandsregionen.
Digital kompetens och erfarenhet av att ha arbetat med MIK i biblioteksverksamhet och Digiteket.
Kompetens inom UX/Design thinking.
B-körkort.
Du kan kommunicera på utomeuropeiska språk.

Personliga kompetenser
Vi ser gärna att du har vana av att arbeta i team och grupper och agerar prestigelöst för att hitta lösningar på gemensamma problem. Du är bra på att vägleda och pedagogiskt förklara processer. På arbetet är du självständig och har förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter och olika arbetstakt utifrån verksamhetens behov.

Övrigt
Intervjuer kommer att hållas under 3-4/1 samt den 9/1.
Anställningen är ett vikariat med tillsättning så snart som möjligt till och med den 31 december 2023. 

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas 2023-12-31
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadsavlönad
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/9447
Kontakt
  • Daniella Pind, enhetschef, +46720-843008
Facklig företrädare
  • Eyrun Thorhallsdottir, Saco, +46703-492156
Publicerat 2022-12-05
Sista ansökningsdag 2022-12-19

Tillbaka till lediga jobb