Koncernkontoret, Infrastruktur och cybersäkerhet

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Som region står vi inför stora förändringar i och med digitalisering, behoven ändras i snabb takt och traditionella tankesätt ersätts med nya. Infrastruktur och Cybersäkerhet har en tydlig målsättning att kunna erbjuda den bästa upplevelsen för våra användare och vara snabbfotade samtidigt som vi bibehåller säkerhet och stabilitet. För att klara denna förändring har vi etablerat tvärfunktionella och självförsörjande produktteam som kontinuerligt levererar värde med fokus på outcome, användarupplevelsen och ett utifrån och in perspektiv.

Nu söker vi en sektionschef till enheten Förändring och möjliggörande, inom avdelning Infrastruktur och Cybersäkerhet, som vill vara med och stärka upp vår enhet, en enhet som vågar ta en framträdande roll i VGR´s förändringsresa. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag
Som sektionschef har du ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande team. Du stöttar och gör det möjligt för dina medarbetare att uppnå sin fulla potential, och du skapar trivsel och en god arbetsmiljö. Du har hela ansvaret för sektionens medarbetare och ansvarar för att sektionens verksamhet når uppsatta mål. Det är du som skapar visioner och förankrar dessa i linjeorganisationen samt säkerställer en ekonomi i balans. Du kommer vara en del av enhetens ledningsgrupp som består av tre andra sektionschefer och enhetschef. Tillsammans möjliggör ledningsgruppen att vi utmanar satta strukturer vilket hjälper både IT och verksamheten att nå sin rätta potential.

Vi är inne i en expansiv fas och när alla rekryteringar är färdiga kommer sektionen omfatta 20 personer på fyra orter (Vänersborg, Borås, Göteborg, Skövde). Ansvaret för sektionen är regionens nya journalsystem samt alla integrationer som berör systemet.

En viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med kollegor driva den förändringsresa vi befinner oss på. Du bidrar till att skapa förutsättningar för att driva förbättringsarbete, utveckling av agila beteenden och en kultur som främjar innovationskraft

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi på enheten Förändring och möjliggörande välkomnar dig till en kreativ arbetsmiljö där vi hela tiden strävar mot att ligga i framkant vad gäller både teknik och kompetens. Vi vill skörda framgångar med en lärande organisation där vi vågar mycket och drar nytta av varandras kompetenser. Hos oss är det naturligt att dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter, framgångshistorier likväl som misslyckanden och du blir del av en fantastisk kultur med drivna och kompetenta kollegor.

Du kommer få en lyhörd, framåtlutad och coachande chef som värdesätter ditt välmående, din kompetensutveckling och din personliga utveckling. Som en av Sveriges största IT-organisationer finns goda utvecklingsmöjligheter och vi arbetar med individuella utvecklingsplaner för alla medarbetare.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen
Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt flera års arbetslivserfarenhet inom området. Det är också viktigt att du har chefserfarenhet från teknisk förvaltning och att du brinner för att skapa en agil organisation där strävan efter ständiga förbättringar uppmuntras.

Du har erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare genom förändring och har förmåga att engagera och entusiasmera för att få med dig såväl egen personal som kollegor i förändringsarbetet. I ditt ledarskap skapar du delaktighet och engagemang för att nå gemensamma mål.

Du är en trygg ledare som motiverar, involverar och utvecklar dina medarbetare samt tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Med god samarbetsförmåga arbetar du tillsammans med andra och är lyhörd och situationsanpassad i din kommunikation. I ditt chefskap arbetar du i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs gärna mer om våra förmåner och om vår verksamhet.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/7210
Kontakt
  • Marcus Alsing, 070-3399075
Facklig företrädare
  • Ledarna: Nilu Thunell, 0727-430710
  • Sv. Ingenjörer: Yvonne Jagersjö, 0738-048765
  • Akavia: Stig Holmlund, 0709-512345
  • Vision: Jeanette Hansson, 0767-742849
Publicerat 2022-09-15
Sista ansökningsdag 2022-10-02
Logga in och sök jobbet

Tillbaka till lediga jobb