Koncernkontoret, Koncernstab Digitalisering, FVM Leverans

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Regionstyrelsen, som är Koncernkontorets politiska organ, har beslutat om att genomföra program Framtidens vårdinformationsmiljö (FVM) vilket syftar till att ge medborgare och medarbetare inom hälso- och sjukvård i Västra Götaland en modern vårdinformationsmiljö som ger invånarna en tillgänglig hälso- och sjukvård med hög kvalitet och stor delaktighet. Nya, gemensamma arbetssätt och processer förenklar arbetet i hälso- och sjukvården och frigör tid som gynnar patienterna. I FVM är Millennium från Oracle Cerner det huvudsakliga IT-stödet i det dagliga arbetet i hälso- och sjukvården. Systemet ersätter bland annat nuvarande journalsystem i VGR. Läs mer om FVM här.

Är du en person som trivs i en föränderlig miljö och drivs av att skapa struktur i denna föränderliga miljö? Vi söker nu en Integration lead FVM till enhet FVM Utveckling i vår leveransorganisation inom Koncernstab digitalisering, Koncernkontoret. Leveransorganisations huvuduppgift är att leverera och ansvara för utveckling, förvaltning, drift och support av VGR’s IT-tjänster och applikationer. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare!

Ditt uppdrag
För att FVM ska fungera bra måste Millennium kunna användas tillsammans med andra system och appar. I din roll som Integration lead FVM kommer du att vara förvaltare av Millenniums integrationer. Du kommer att forma området integration inom FVM Leverans och ansvara för att etablera arbetssättet mot Oracle Cerner och vårt interna integrationscenter (ICC). Du kommer bära den samlande kunskapen för informationsutbyte mellan Millennium och nationella tjänster, CareAware samt övriga interna system inom VGR. Det innebär att:

  • Leda utvecklingen av systemintegrationsbehov för Millennium genom dess integrationsförmågor OpenLink, OpenEngine, SiS, Smart on FHIR och CareAware
  • Samla in integrationsbehov inom FVM Leverans
  • Planera, koordinera, prioritera och följa upp värdet samt nyttan av de integrationer som utvecklas i Millennium
  • Kommunicera med och koordinera interna och externa intressenters integrationsbehov med Millennium
  • Förse intressenter, framförallt ICC, med integrationslösningar och underlag
  • Driva teknisk dialog gällande integrationer med verksamhet och övriga partners

Du utvecklar och ansvarar för framtagande och implementering av integrationsstrategier för FVM. I rollen ingår också att säkerställa att integrationen har en väl dokumenterad kravbas.

Du ansvarar, tillsammans med Change Manager FVM, domänansvarig FVM och Test Manager FVM, för att ny funktionalitet och tekniska förändringar kan tas i bruk effektivt, med hög kvalitet och på utsatt tid. Du leder arbetet med utveckling av integrationer och stödjer våra självstyrande, agila team i arbetet med att införa dessa. Tillsammans med Change manager FVM planerar och prioriterar du utvecklingsaktiviteterna inom integrationsområdet. Tillsammans med domänansvarig FVM bidrar du till att en plan för test- och produktionsmiljöer tas fram och implementeras. Tillsammans med Test Manager FVM bidrar du till att kvalitetssäkra integrationsområdet för FVM.

Vad kan vi erbjuda dig?

  • Vi erbjuder möjligheten att göra skillnad i vardagen för 1,7 miljoner människor i Västra Götaland.
  • Vi erbjuder möjligheten att göra skillnad i det vardagliga arbetet för omkring 70.000 medarbetare inom hälso- och sjukvården i Västra Götaland.
  • Vi erbjuder möjligheten att vara med och utforma, och i vissa fall helt skapa, integrationsarbetet för FVM.
  • Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. I detta fall innebär det att vi erbjuder möjligheten att utgå ifrån något av våra kontor i Borås, Mölndal, Skövde eller Vänersborg.

För att lyckas i rollen behöver du:

Kvalifikationer

  • Högskoleutbildning inom IT.
  • Flerårig erfarenhet från arbete inom IT-sektorn såsom tex utvecklare, IT-arkitekt, eller integrationsarkitekt.
  • Flerårig erfarenhet från arbete med integrationer och olika integrationsplattformar i komplexa miljöer innehållande många intressenter och kontaktytor.
  • Kunskap och praktisk erfarenhet av arbete av tjänsteorienterade integrationslösningar byggda med t.ex. web services och meddelandebaserad asynkron kommunikation
  • Praktisk erfarenhet av och förståelse för integrations- och designmönster (EAI-patterns)

Meriterande

  • Erfarenhet av arbete som integrationsarkitekt.
  • Erfarenhet av etablering av arbetsprocesser kring ett integrationscenter.
  • Erfarenhet av arbete i offentliga organisationer, extra meriterande är erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och vårdinformatik.
  • Erfarenhet av införande av agila metoder inom en förvaltningsorganisation baserad på ramverket ITIL
  • Kunskap om HL7 för utbyte av kliniska data
  • Kännedom om och praktisk erfarenhet av den Nationella Tjänsteplattformen (SKLTP).
  • Praktisk erfarenhet av RIV TA, nationella tjänster och tjänstekontrakt.

Personliga egenskaper

  • Trivs i en föränderlig miljö.
  • Trivs att leda andra genom förändring.
  • Drivs av att skapa ordning, struktur och kvalitet i en föränderlig miljö.
  • Är självgående, vilket innebär att du kan initiera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt för dig själv och, vid behov, även för andra.
  • Är lösningsorienterad och resultatfokuserad.
  • Har god samarbetsförmåga, vilket innebär att du är lyhörd och kommunikativ i kontakt med andra.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs om våra förmåner: Förmåner - Västra Götalandsregionen (vgregion.se)

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/6791
Kontakt
  • Thomas Malmberg, enhetschef FVM Utveckling, 0722-006886
Facklig företrädare
  • Vision: Jeanette Hansson, 0767-742849
  • Akavia: Stig Holmlund, 0709-512345
  • Sv Ingenjörer: Yvonne Jagersjö, 0738-048765
Publicerat 2022-09-02
Sista ansökningsdag 2022-10-03
Logga in och sök jobbet

Tillbaka till lediga jobb