Koncernkontoret, Programkontor för FVM

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland?

Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Vi söker en processledare som vill vara med och driva arbetet med konfiguration och utformandet av Millenium avseende Kärnfunktioner.

Generell introduktion
Framtidens vårdinformationsmiljö (FVM) är Västra Götalandsregionens (VGR) viktigaste digitaliseringssatsning och en av VGR:s tre övergripande strategier för att utveckla hälso- och sjukvården. Det är ett omfattande och långsiktigt förändringsprogram.

FVM är ett samarbete mellan VGR, privata vårdgivare med avtal med VGR och de 49 kommunerna i Västra Götaland. Målet är att tillhandahålla en hållbar och modern vårdinformationsmiljö som ska möta behov och krav i nutid och framtid. Navet utgörs av IT-stödet Millennium vilket levereras av Cerner Sverige AB. Implementeringen sker etappvis under flera år. 

Introduktion projektet
Projektet Standardisering och Kliniskt innehåll (SoKI) ansvarar för standardisering, design och bygg av regionens olika vårdflöden och processer i Millennium. Arbetet är organiserat i 15 arbetsströmmar baserat på Cerners modell.

Arbetsström Kärnfunktioners uppdrag omfattar byggandet av grundstrukturen i Millennium i form av organisation som uttrycks i form av fysiska platser samt en virtuell struktur för åtkomst ur ett Patientdatalagsperspektiv. Kärnfunktioner bygger dessutom de positioner som alla arbetsströmmar är beroende av för att arbetsflöden ska fungera och har ett tätt samarbete med IAM (Identity Access Management). Inom området ingår även att utforma och hantera processer för organisationsförändringar samt provisioner och uppdatering av användare i lösningen. Det finns många beroenden till alla arbetsströmmar, projekt, lagstiftningsgrupp samt informationssäkerhet.

För detta arbete söker vi nu en driven och kommunikativ processledare som tillsammans med ett team av konfigurationsanalytiker och ämnesexperter inom området ska utforma detta i nära samarbete med leverantören. Som processledare ingår du dessutom i en grupp av processledarkollegor och projektledare som gemensamt håller ihop helheten. Till din hjälp har du en även en domänarkitekt och masterdataspecialist.

Ditt uppdrag
Du kommer att ansvara för området Kärnfunktioner som innefattar konfiguration och anpassning av Millennium till VGR, kommuners och privata vårdgivares krav/behov inom området. Konkret innebär det att:

  • leda ett team i en miljö med många beroenden och gränssnitt mellan masterdata och teknik kopplat till organisation och användare.
  • arbeta i nära samarbete med lagstiftningsgruppen om hur lösningen ska leva upp till krav och lagstiftning kopplat till organisation i Sverige.
  • bistå i arbetet med att skapa underlag för konfigureraring, test och datainsamling i samarbete med kollegerna i teamet, att delta i systemtester, administrativt arbete såsom planering av möten, kommunikationsinsatser med mera
  • i nära samarbete med leverantören arbeta för att säkerställa framdrift inom ansvarsområdet och i det arbetet använda Cerners metod
  • arbeta genom existerande linjeorganisation och regionala nätverk upprätta planer och övriga projektdokument som krävs för genomförande såsom riskanalys, tids- och aktivitetsplaner
  • rapportera till projektledaren för projekt Standardisering & kliniskt innehåll

För att lyckas i rollen behöver du:

  • erfarenhet samt god förståelse för KiV/HSA, organisationsstrukturer, IAM-processer (livscykelhantering av behörigheter), PdL, Ineras nationella lösningar inom området
  • god insikt i hur förvaltningsprocesser för organisation fungerar samt synkning med masterdata
  • ledarerfarenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling i större regionala projekt
  • förmåga att tala och uppträda med trovärdighet inför olika församlingar samt skapa samsyn och gemensam framdrift
  • förmåga att hantera stor komplexitet
  • ett öppet och flexibelt förhållningssätt och kan utifrån samma roll och programmets behov växla arbetsuppgifter
  • god administrativ datorvana, vana att arbeta i Microsoft Office program
  • god förmåga att kommunicera i skrift och tal på engelska

Övrigt
Anställningen är i första hand en projektanställning t o m 31 december 2023 med möjlighet till förlängning. Intervjuer hålls löpande.

Läs mer om FVM

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och
utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs om våra förmåner: Förmåner - Västra Götalandsregionen (vgregion.se)

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

#FVMjobb

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas 2023-12-31
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Mölndal
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/5469
Kontakt
  • Amra Kadic, enhetschef, 0737-166931(fr.o.m.v32)
  • Erik Fernholm, projektledare SoKI, 0703-748049(fr.o.m.v32)
Facklig företrädare
  • Vision: Jeanette Hansson, 0767-742849
  • SACO: Stig Roos, 0702-554919
Publicerat 2022-06-28
Sista ansökningsdag 2022-09-14

Tillbaka till lediga jobb