Närhälsan Frölunda vårdcentral

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

På Närhälsan Frölunda vårdcentral gör vi verklig skillnad. Vi arbetar för invånarnas hälsa genom rådgivning, behandling och hälsofrämjande arbete. Vårdcentralen är belägen i ett modernt köpcentrum på Frölunda torg i västra Göteborg. Våra cirka 12 000 listade invånare speglar stadsdelens demografi med en palett av olika kulturer, socioekonomi och åldrar. Idag är vi cirka 45 anställda från olika professioner. Vi har barnavårdscentral som är en del av Göteborgs äldsta familjecentral. Förutom mottagning med distriktsläkare och distriktsköterskor har vi diabetes-, astma/kol- och blodtrycksmottagning, äldremottagning samt psykosocialt team. Vi ansvarar för hemsjukvård, LSS/BSS och särskilda boenden i området samt har en hembesöksenhet. Vi har ett gott arbetsklimat och är måna om varandra.

Vårdcentralen genomsyras av öppenhet och en ärlig dialog. Vi är ett gott gäng som har nära till skratt! Som medarbetare erbjuds ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor och utvecklingsmöjligheter.

Om arbetet

Som vårdcentralchef är du verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagen och Socialstyrelsens föreskrifter och har fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar inklusive arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd primärvårdschefen och ingår i områdets ledningsgrupp, där du förväntas bidra till helheten tillsammans med 10 chefskollegor samt chefssekreterare, ekonomicontroller, HR-konsult och utvecklingsledare. En av dina viktigaste uppgifter är att som företagsledare/chef i en konkurrensutsatt verksamhet, leda och driva verksamheten mot ekonomi som medger utveckling.

Du förväntas skapa en god arbetsmiljö där kvalitetsdriven verksamhetsutveckling är en självklar del av arbetet i verksamheten och där våra kärnvärden ska bidra till att behålla/rekrytera medarbetare och listade/patienter.

Om dig

Vi söker dig som har:

  • förmåga att skapa delaktighet och att få medarbetarna att växa
  • god kommunikativ förmåga
  • förmåga att utveckla en konkurrensutsatt och intäktsfinansierad verksamhet mot god ekonomi inom ramarna för vårdval/VG-primärvård
  • ett brett perspektiv och tänker långsiktigt

Du ska ha relevant högskoleutbildning, inom hälso- och sjukvård, gärna erfarenhet av ledarskap/ chefskap. Om du gått chefs- och ledarskapsprogram och/eller har erfarenhet av ledarskap inom primärvård är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser det som en självklarhet att du delar Närhälsan kärnvärden: Nytänkande, pålitlig och omtänksam.

Övrigt

Urval sker löpande och vi planerar för intervjuer torsdag den 2 juni.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning av aktuell kandidat vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

Vi ser fram emot din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/3457
Kontakt
  • Henrietta Arwin, Primärvårdschef V4, 0736-177250
  • Henrik Eyton, HR-konsult, 072-1464043
Facklig företrädare
  • Lisa Norberg, Vision, 0700-207784
  • Therese de Don, Vårdförbundet, 0700-823646
  • Jakob Nyhlén, Läkarförbundet, jakob.nyhlen@slf.se
Publicerat 2022-04-25
Sista ansökningsdag 2022-05-29

Tillbaka till lediga jobb