HR-konsult - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Närhälsan HR-avdelningen Borås
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
På Närhälsans HR-avdelning är vi 26 engagerade medarbetare. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågorna för att kunna möta nya förhållanden och möjligheter.
Vi som arbetar på avdelningen är HR-konsulter, HR-specialister/strateger, HR-controller och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar mot verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-strateger/ specialister arbetar inom områdena lönebildning, förhandling, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering samt controlling och HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen
HR-avdelningen och övriga stabsavdelningar är placerade på fyra lokalkontor som finns i Vänersborg, Borås, Skövde och Göteborg. Enheten leds av en HR-chef och två enhetschefer.
Om arbetet
Som HR-konsult på Närhälsan arbetar du ut mot verksamheterna inom ett primärvårdsområde. Ditt uppdrag är att ge stöd åt områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området som arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning och rehabilitering med mera. Du kommer även att delta vid ditt områdes facklig samverkansgrupp och vid behov delta i områdets ledningsgrupp.
För att uppnå målen i vår affärsplan är det viktigt för oss att vi arbetar genom våra chefer och stödjer dem i alla våra HR-processer. HR-konsultrollen är ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före.
Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågorna tillsammans med dina kollegor.
Om dig
Du som söker har akademisk utbildning inom HRM och några års erfarenhet av konsultativt HR-arbete. Du ska ha god kunskap om HR-processer och vara van att stödja chefer i deras dagliga arbete. Det är viktigt att du känner dig trygg i dig själv, inte räds att arbeta självständigt och känner en nyfikenhet för att utvecklas i din yrkesroll.
För att lyckas i jobbet måste du ha god samarbets-och kommunikationsförmåga då du kommer arbeta konsultativt. Att du stämmer in på Närhälsans ledord, Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande ser vi som självklart. Du får gärna ha erfarenhet från hälso- sjukvård.
Placeringsort är Borås.
Intervjuer
Intervjuer kommer att hållas med start måndag v.39.
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Fast månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Borås |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2021/5373 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2021-09-07 |
| Sista ansökningsdag | 2021-09-23 |