Koncernkontoret, Koncernavdelning Data & Analys

Beskrivning
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Koncernstab digitalisering är en del av koncernkontoret.

Koncernstab digitalisering befinner sig just nu i en transformationsfas. Staben ansvarar för ledning, styrning, och utveckling av digitalisering och IS/IT för Västra Götalandsregionen (VGR). Från och med första augusti 2021 kommer även ansvar för och utveckling av uppföljning och analys, samt förädling av data och kvalitetsregister ingå i staben. För ändamålet bildas en ny avdelning med placering på koncernstab digitalisering. Den nya avdelningen kommer att utgöras av större delen av nuvarande koncernavdelning data och analys (ledningsstöd, enhet regional vårdanalys, analys- och uppföljningsuppdraget kopplat till social hållbarhet, Registercentrum Västra Götaland) samt enheten uppföljning och utvärdering (BI-enheten).

Vi söker nu en avdelningschef som kan vara med att bygga upp, utveckla och driva den nya avdelningen.

Koncernavdelning data och analys arbetar idag i huvudsak med att hantera statistik och stora datamängder. Avdelningen ansvarar för kravställning och utveckling av regional uppföljning, utvärdering och analys av till exempel hälso- och sjukvårdsdata ur olika perspektiv. Arbetet sker i nära samarbete med BI-enheten som bland annat har i uppdrag att möta de strategiska och taktiska uppföljningsbehoven på regional nivå, samt säkra driften av regionens utdataleveranser. De båda verksamheterna utför sina uppdrag i samverkan med såväl andra delar av koncernkontoret, som Västra Götalandsregionens övriga verksamheter, andra regioner och nationella organ.

Digitaliseringen har inneburit nya förutsättningar för bland annat datahantering, uppföljning- och analys, som i sig också skapat nya möjligheter och behov.  Den nya avdelningen avser att möta dessa och ligga i framkant inom området. Datadriven verksamhetsutveckling tillsammans med digitalisering kommer vara viktiga komponenter i utvecklingen framöver.

Stimuleras du av ett utmanande ledaruppdrag att tillsammans med mycket kompetenta medarbetare bygga framtidens avdelning för data och analys i en stor och spännande region? Då är Du välkommen att söka tjänsten som avdelningschef hos oss.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder dig ett intressant arbete i en tid med mycket utveckling och förändring. Arbetet är strategiskt med ett tydligt fokus på både dagens och framtida utmaningar inom området data och analys samt digitalisering i Västra Götalandsregionen (VGR).

I avdelningen ingår ca 90 medarbetare och som avdelningschef har du en viktig uppgift att skapa förutsättningar för högpresterande team och medarbetare genom att visa vägen, involvera och engagera. En uppgift inledningsvis är att arbeta fram och specificera den nya avdelningens uppdrag samt att se över avdelningens organisation och arbetssätt baserat på detta.

Som avdelningschef företräder du VGR både internt och externt samt på nationell nivå och du ingår i digitaliseringsstabens ledningsgrupp. Rollen innebär fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. Läs om våra förmåner på https://insidan.vgregion.se/min-anstallning/formaner/

Kvalifikationer
Vi välkomnar dig som har relevant akademisk examen, god kunskap om hälso- och sjukvård samt vana av arbete inom området data och analys. Du har flerårig erfarenhet av att leda chefer och medarbetare, både som linjechef samt i samverkan genom matrisorganisation. Du ska också ha erfarenhet av att ha arbetat i stora organisationer samt lett verksamheter genom förändring. Du vet att det ställer krav på dig som chef att kunna arbeta med övergripande lednings- och utvecklingsfrågor och ta tillvara och utveckla kompetensen inom avdelningen. Erfarenhet av ledning och styrning i offentlig verksamhet, gärna inom hälso- och sjukvård, samt chefs- och/eller ledarskap i en politisk styrd organisation är meriterande.

Vem är du?
Du är en trygg ledare, tydlig i din kommunikation och med förmåga att skapa resultat. Vidare har du förmåga att ta in olika perspektiv och kan leda och styra i komplexa sammanhang. Du är drivande och tillsammans med medarbetare, chefer och andra verksamheter leder du utveckling framåt och ser till möjligheter snarare än hinder.

Som person är du genuint intresserad av datadriven verksamhetsutveckling och har förmåga att ingå och bygga team och att förstå andras behov för att nå sina verksamhetsmål. Du har ett coachande förhållningssätt och förmåga att motivera, engagera och skapa förutsättningar för dina medarbetare och få med dig såväl dem som kollegor i förändringsarbetet.

Du har god självkännedom och samarbetsförmåga och är medveten om alla människors lika värde samt arbetar på ett inkluderande sätt. Du tar initiativ, är drivande, modig, lojal och ser till helheten. Du är förtrogen med att delegera arbetsuppgifter men också att sätta gränser. Då arbetet till stor del handlar om att stödja andra funktioner och verksamheter är det av stor vikt att du har förmåga att skapa goda relationer och bygga tillit.

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat, mål och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Vi eftersträvar jämlikhet där alla medarbetare ska ha lika möjligheter och rättigheter till att utvecklas, göra ett bra arbete och trivas på arbetsplatsen.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/3925
Kontakt
  • Ann-Marie Schaffrath Digitaliseringsdirektör, +46(0)76-9402992
Facklig företrädare
  • Vision: Sune Olsson, 0700-82 27 73
  • SACO: Stig Roos, 0702-55 49 19
Publicerat 2021-06-17
Sista ansökningsdag 2021-07-11

Tillbaka till lediga jobb