Enhetschef sökes till Öppenvårdsmottagningen, Östra sjukhuset - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om verksamheten

Medicin Geriatrik Akutmottagning Östra - är en bred akutinriktad verksamhet med egen kontroll över processerna från akutmottagning till akut slutenvård och uppföljning i öppenvård där det är aktuellt. Många av våra patienter är äldre med flera sjukdomar samtidigt och vi ser det som naturligt att geriatrisk vård bedrivs integrerat med internmedicinsk vård. Inom verksamheten finns ett flertal medicinska specialinriktningar såsom akutsjukvård, kardiologi, strokevård, gastroenterologi, diabetesvård och hematologi.

Akutmottagningen Östra sjukhuset är en av norra Europas största med över 50 000 besök årligen. Den växande strömmen av patienter kräver ett mycket aktivt utvecklingsarbete för att öka tillgängligheten och se till att patienterna kommer vidare till rätt instans.

Verksamheten har ett gott arbets- och utvecklingsklimat med flera erkännanden och utmärkelser i kvalitetssammanhang. Förbättringsprojekt är en viktig och naturlig del av uppdraget.

Vi står inför en spännande framtid där öppenvården kommer att få en allt viktigare roll för effektiva flöden i såväl akut som planerad vård. Inom verksamhetsområdet samarbetar hela kedjan från akutmottagning till rehabilitering och öppenvård. I november 2017 startade vi vårt första mobila närsjukvårdsteam och har snabbt utvecklat arbetssätt och expanderat till nuvarande tre team. De närmaste åren behöver vi utveckla digitala vårdformer och stärka individens egen möjlighet att ta hand om sin sjukdom. Exempelvis deltar vi nu i ett pilotprojekt med egenmonitorering för hjärtsviktspatienter.

Inom den samlade öppenvården för MGAÖ, finns två mottagningar, med ca 44 anställda. Mottagningarna är indelade i team, GUCH, pacemaker, hjärtsvikt, ischemi, hypertoni, gastro, smärt, diab/endo och AK/tromb. Team som också tillhör mottagningen är Diagnostiskt centrum, hematologen och kuratorsverksamheten. Teamen bemannas av specialsjuksköterskor med hög kompetens och fungerar mycket självständigt. Förutom sjuksköterskor och undersköterskor, finns fotterapeut, psykolog, dietist samt administrativ personal anställd inom mottagningen.

Om tjänsten

Som enhetschef på Öppenvårdsmottagning  har du ett helhetsansvar för enhetens verksamhet, vilket omfattar vårdprocesser, ekonomi- och personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar tätt med sektionschefer och vårdenhetsöverläkare som har det medicinska ansvaret för arbetet på enheten.

Som enhetschef förväntas du driva utvecklingen av mottagningen för bästa möjliga vård till våra patienter och att arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas. Du som enskild person kan också bli tilldelad verksamhetsövergripande uppdrag. Det finns goda möjligheter till utveckling, både i din yrkesroll och för dig som person. Vi ser det som en självklarhet att du får möjligheter att fördjupa dina kunskaper i ledarskap genom utbildningar och i nätverk med andra chefer.

Vem söker vi?

Som enhetschef krävs att du har högskoleutbildning inom adekvat område eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi värdesätter om du har arbetat som chef tidigare och om du har erfarenhet av utvecklingsarbete. Det är viktigt att du har tidigare erfarenhet av arbete i en arbetsledande roll. Relevant påbyggnadsutbildning är meriterande, vilket exempelvis kan vara utbildning är ledarskap, kommunikation och/eller ekonomistyrning. Det är också meriterande med högre akademisk examen efter utbildning till grundprofession.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är drivande, har en god kommunikativ förmåga och är nyfiken. Du har lätt för att skapa delaktighet, tillvarata andras idéer och vågar vara nytänkande. Utifrån verksamhetens mål förväntas du sätta upp tydliga mål för mottagningen och dina medarbetare samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Du har förmåga att skapa trygghet och att hjälpa medarbetarna att prioritera både i det dagliga arbetet och kring vilka arbetssätt som behöver förändras.

Intervju kommer att hållas 14 samt 15 april.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!