Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 3, HR-avdelning

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Om vår verksamhet

Sahlgrenska Universitetssjukhuset är organiserad i sex områden, där Område 3 i huvudsak har sin verksamhet på Mölndals sjukhus. Områdets drygt 2200 medarbetare finns inom följande verksamhetsområden: Ortopedi, AnOpIVA, Ögonsjukvård, Fysioterapi och Arbetsterapi, Medicin och Akutverksamhet, Geriatrik, Ortopedteknik och Sterilteknik, Handkirurgi och Reumatologi.

Området leds av en områdeschef där funktionerna för HR, ekonomi och verksamhetsutveckling ingår i staben som är lokaliserad i gemensamma lokaler på Mölndals sjukhus. HR-avdelningen på Område 3 består av sju HR-specialister,
en HR-administratör samt en HR-chef. Vi på avdelningen har en hög ambitionsnivå och ett stort engagemang.

Om tjänsten

I din roll som HR-specialist på Sahlgrenska Universitetssjukhuset ingår du i ledningsgruppen för ett verksamhetsområde inom område 3. Du deltar aktivt som partner i breda frågor för verksamheten samt fungerar som ett operativt HR-stöd åt cheferna i det dagliga arbetet i frågor som rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och facklig samverkan.

Som HR-specialist ingår du också i olika arbetsgrupper och du förväntas kunna bidra med strategiskt arbete inom området och på en sjukhusövergripande nivå, där du har möjligheter att skapa nätverk. Vi söker dig som har intresse och erfarenhet av att arbeta med strategiska chefsfrågor.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del av en engagerad och dynamisk HR-avdelning. Vi arbetar proaktivt i en utvecklande organisation som erbjuder lärande i såväl vardagen som genom strukturerad kompetensutveckling.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Har du erfarenhet av arbete med strategiska chefsfrågor så är det meriterande för tjänsten. Vi söker en utåtriktad, lyhörd och kreativ kollega. God samarbetsförmåga i kombination med hög integritet är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen. Du trivs i en lärande miljö, utmanas av komplexa frågeställningar och trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp.

Med tanke på den stora variationen i arbetet har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Som person är du bra på att skapa relationer och engagemang. Du vill gärna vara med och bidra till utveckling av våra processer och ser ständigt lärande som en självklarhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Låter detta intressant? Vi ser fram emot din ansökan!

 

 

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2019/6485
Kontakt
  • HR-chef, Leif Axelsson, 070-659 98 91
  • HR-specialist, Jessica Sahlsten, 070-221 80 52
Facklig företrädare
  • Vision, Therese Jakobsson, 076-050 88 63 eller maria.th.jakobsson@vgregion.se
Publicerat 2019-11-25
Sista ansökningsdag 2019-12-09

Tillbaka till lediga jobb