Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Strategisk planering

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Om projektet

Projektet startade våren 2018 och syftar till att arbeta med vårdens utmaningar med utgångspunkt ifrån att en god arbetsmiljö skapar en välfungerande verksamhet där patienter erbjuds en god vård och medarbetare trivs. Fokus resursteam ska som en samlad resurs aktivt samarbeta med utvalda enheter inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset med att identifiera och genomföra förbättringsarbete inom verksamhetens mål och befintliga ramar. Grunden för arbetet är enhetens önskemål om att genomföra ett utvecklingsarbete där Fokus resursteam fungerar som inspiration och metodstöd. Syftet är att stödja verksamheten till att utarbeta en struktur för att självständigt och kontinuerligt arbeta med verksamhetsutveckling.

Resursteamet ska arbeta flexibelt utifrån den berörda verksamhetens behov men med gemensam utgångspunkt i workshifting, arbetsfördelning, schema/bemanning, målfokus och verksamhetsprocesser. Resursteamet erbjuder stöd och insatser till enheten under en längre period. Mål och nyckeltal för uppföljning utarbetas i samarbete med berörd verksamhet. Det övergripande målet är att uppnå en attraktiv arbetsplats dit medarbetare återvänder med glädje och stolthet.

Om tjänsterna

Vi söker ytterligare medlemmar till teamet. Som projektmedarbetare kommer ni att ha varierande arbetsuppgifter och delas in i ansvarsområde utifrån kompetens och behov, men tillsammans utgöra Fokus resursteam. Resursteamet består av olika vårdprofessioner.

Exempelvis ska resursteamet aktivt gå in och arbeta i verksamheten för att identifiera förbättringsmöjligheter som sedan resursteamet i samarbete med berörd enhet och dess chefer utarbetar handlingsplaner för. Arbetet varierar således mellan att vara i vårdarbetet till att processa identifierade behov av förändring.

Resursteamet leds av projektledare. Projektets styrgrupp ansvarar för uppdrag och uppföljning i samarbete med forskare från Göteborgs olika universitet.

Personliga egenskaper

Du är en lagspelare som värdesätter olika kompetenser och egenskaper inom teamet. Du är trygg i din yrkesroll, har erfarenhet ifrån förändringsarbete och har en vilja att ta eget ansvar.

Du är socialt kompetent och har erfarenhet av att möta olika människor från olika sektorer och sammanhang. Vidare är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och utmanas av att arbeta målinriktat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och rekryteringen sker utifrån teamets sammansatta helhet.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid/Deltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad Kan diskuteras, 50-100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2019/2612
Kontakt
  • Projektledare, Lotta Andreasson, 070- 082 27 97
Facklig företrädare
  • Kommunal, Karin B Andersson, 070- 392 88 63
  • Vårdförbundet, Nicklas Martinsson, 076- 940 28 85
  • Vision, Eva Rudén, 070- 082 22 78 , SACO, Maud Eriksson, 031- 343 10 21
Publicerat 2019-04-17
Sista ansökningsdag 2019-05-08

Tillbaka till lediga jobb