Sektionschef - Projekt & Uppdrag - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Som Västra Götalandsregionens (VGR) IT-organisation är VGR IT:s uppgift att skapa de rätta tekniska förutsättningarna för VGR:s 53 000 medarbetare, både idag och i framtidens vårdinformationsmiljö. Vi är 600 medarbetare som varje dag är med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare genom att ansvara för drift, support, förvaltning och utveckling av IT-stöden som används i VGR:s verksamheter. Läs mer på www.vgregion.se/it

Ditt uppdrag

Vi söker dig som vill jobba som Sektionschef inom området Bygg & UC. Enheten Projekt & Uppdrag ansvarar för förändringsarbete och det tekniska området Unified communications där regionens telefoniplattform ingår. Enheten ska ha god kännedom om den verksamhet som vi supporterar, samt säkerställa effektiva processer som möjliggör effektiv leverans med kvalitet. Sektionschefer är nyckelpersoner för att vi ska kunna bibehålla nöjda kunder genom att ständigt utveckla samt driva arbetet med att skapa och leverera IT i framkant till våra verksamheter. Som sektionschef förväntas du arbeta operativt nära våra medarbetare. Dina dagar går till stor del ut på att ha nära dialog med enhetens medarbetare, vår verksamhet och arbeta med ständiga förbättringar enligt LEAN.

Som sektionschef är du verksamhets-, ekonomi- och personalansvarig för sektionen. Sektionschefen fattar beslut inom givna ramar i befattningsbeskrivning och delegationsordningar. Sektionschef rapporterar till enhetschef.

Du som söker tjänsten ska ha förmåga att arbeta enligt de chefskriterier som VGR fastställt, dvs driva ett:

• Värdebaserat chefskap
• Mål- och resultatorienterat chefskap
• Utvecklingsorienterat chefskap
• Kommunikativt chefskap

Du ingår i ledningsgruppen för enheten Projekt & Uppdrag och rapporterar till enhetschef för enheten. Några exempel på ansvarsområden är följande:

• Tillse att sektionen har rätt resurser genom rekrytering och kompetensutveckling
• Verksamhetsutveckling och arbeta med ständiga förbättringar
• Enhetens ekonomi, effektivitet och affärsmässighet
• Utveckla verksamheten genom initiativ för effektivisering och standardisering
• Säkerställa att sektionen bidrar till att uppnå mål som fastställts i verksamhetsplanen genom att verkställa beslut och följa upp på att de genomförs
• Identifierar och inhämtar omvärldsinformation som har betydelse för verksamheten

Vad kan vi erbjuda dig?
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället där du med dina insatser bidrar till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”, samtidigt som du får ett intressant arbetsinnehåll. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. Läs mer om våra förmåner här: http://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/dinaformaner/

Vilka kvalifikationer ska du ha?

• Du har relevant högskoleutbildning eller en flerårig erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst tre års erfarenhet av ledarskap
• Tjänsten kräver körkort då arbetet medför resor inom hela Västra Götalandsregionen.

Vi söker dig som har:

• Bred IT-kompetens
• Erfarenhet av budgetansvar
• Mål- och resultatorienterad med helhetssyn
• Relationsskapande, kommunikativ och tydlig
• Meriterande är om du är ITIL certifierad
• Meriterande är om du tidigare jobbat med LEAN
• Meriterande om du har tidigare erfarenhet från de IT-relaterade delar inom nybyggnation
• Du skall ha flerårig erfarenhet av ledning och styrning

Vem är du?

Den vi söker har ett stort intresse för såväl människa som IT och teknik, är trygg i sin roll som chef och ledare, har en hög grad av servicekänsla samt är lyhörd och har förmåga att bygga goda relationer.

Det är viktigt för oss att du har en helhetssyn samt att du står bakom och kan arbeta utifrån vår värdegrund:

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
• Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som organisation eftersträvar vi jämlikhet där alla medarbetare ska ha lika möjligheter och rättigheter till att utvecklas, göra ett bra arbete och trivas på arbetsplatsen.

Urval och intervju sker löpande under tiden annonsen är publicerad.