Koncernkontoret, Koncernstab Hälso- & Sjukvård, Kunskapsstöd för somatik

Västra Götalandsregionen ska bidra till ett gott liv för människorna i Västra Götaland. Koncernkontoret är en del av Västra Götalandsregionen.

Koncernstab hälso- och sjukvård följer hälso- och sjukvårdsutvecklingen nationellt och internationellt samt bevakar förändringar vad gäller lagstiftning inom hälso- och sjukvårdens område. Koncernstab hälso- och sjukvård utvecklar, vägleder, stödjer, följer upp och analyserar hälso- och sjukvårdens innehåll och kvalitet. Koncernstaben får uppdrag från den politiska ledningen via fullmäktige, styrelser och nämnder samt från Västra Götalandsregionens tjänstemannaledning och koncernstabens ledningsgrupp.

Vill du vara med och leda omställningen av ”Nära vården” i VGR?

Beskrivning
Västra Götalandsregionen har formulerat 4 viktiga fokusområden för att möta framtidens behov inom hälso- och sjukvården. Vi kallar det omställning då det handlar om att på ett mer genomgripande sätt driva förändringsarbete. Samordningen av omställningsarbetet inom hälso- och sjukvård i Västra Götalandsregionen leds av ett programkontor inom Koncernkontoret. Programkontoret är navet i omställningsarbetet inom de fyra fokusområdena:

  1. Utveckla och stärka den nära vården, alltså den vård som invånare och patienter behöver ofta.
  2. Koncentration av vård för bästa kvalitet och tillgänglighet
  3. Utvecklande av digitala vårdformer/tjänster
  4. Fokus på kvalitetsdriven verksamhetsutveckling

Som styrprincip för omställningen gäller ”vård som skapar värde”. Tanken med styrprincipen är att den får konsekvenser för vilka vägval som görs inom t ex ”Nära vården”. Detta innebär att de vägvalen och aktiviteter som föreslås i omställningen görs utifrån vad som skapar störst värde för patienterna.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med att utveckla och leda omställningen av ”Nära vården.” Definitionen av "Nära vården" är vård inom primärvård, tandvård eller i patientens hem samt öppen specialiserad vård utanför de stora akutsjukhusen, på specialiserade närsjukvårdscentrum, mindre sjukhus, på distans eller andra öppna vårdformer. I uppdraget ingår att ta fram förslag till aktiviteter inom omställningsområdet ”Nära vård” och föreslå när under perioden till 2025 som aktiviteterna kan genomföras, med särskilt fokus på aktiviteter för 2019-2020.

En central del i arbetet med ”Nära vården” innebär att säkerställa att ansvar och resurser förs till den nära vården t ex så att primärvården kan ta ett samordningsansvar för att vården alltid ska vara tillgänglig. Du kommer att arbeta för att minimera de organisatoriska och administrativa gränserna/hindren och skapa förutsättningar så att mobila team kan vara basen i omhändertagandet av de mest sjuka när vården kan bedrivas i hemmet. Ett särskilt fokus bör vara på samordning med omställningsområdet ”Digitalisering” kring vårdinformation så att förutsättningarna för samverkan förbättras.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en erfaren person med dokumenterat goda ledaregenskaper som har förmågan att entusiasmera och få med dig människor. Du har högskoleutbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget och erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård. Då arbetet med omställningen handlar om förändring har du god erfarenhet av att utveckla, driva och förankra komplexa förändringsarbeten i projektform inom hälso-och sjukvård.

Som person är du driven, uthållig och van att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Du är bra på att skapa förtroende och du är strukturerad och levererar i tid. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vi strävar efter att vara en arbetsplats där medarbetarnas olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Resor inom VGR samt nationellt ingår i tjänsten.

Tjänsten är placerad i Göteborg, men annan placering inom VGR kan diskuteras.

Övrigt
Vi eftersträvar jämlikhet där alla medarbetare ska ha lika möjligheter och rättigheter till att utvecklas, göra ett bra arbete och trivas på arbetsplatsen.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast, enligt överenskommelse
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg, annan placering inom VGR kan diskuteras
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2019/1018
Kontakt
  • Från omställningsområdet Nära vård Jörgen Thorn, , uppdragstagare, 070-938 36 38
  • Sofia Hedenlund, programledare, 070-643 03 86
  • Rekryterande chef Anders Carlqvist, avdelningschef, 0708-80 24 19
Facklig företrädare
  • Vision: Sune Olsson, 0700-82 27 73
  • SACO: Stig Roos, 0702-55 49 19
  • Christina Sjöberg, Läkarföreningen, 0768-30 18 90
Publicerat 2019-02-11
Sista ansökningsdag 2019-03-10

Tillbaka till lediga jobb