Senior HR-konsult med inriktning på rekrytering - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning
Folktandvårdens HR-enhet har 21 medarbetare som finns på två orter (Göteborg och Skövde). Vi arbetar på en enhet som hanterar många spännande frågor i en utvecklingsinriktad organisation. En av enhetens främsta uppgifter är att driva och utveckla processer och aktiviteter som leder till att Folktandvården Västra Götaland kan behålla, utveckla, engagera och rekrytera medarbetare. Du är placerad i Göteborg men uppdraget kan innebära resor i hela regionen.

Ditt uppdrag
Du ingår i enhetens kompetensförsörjningsteam, där det största fokuset är att stötta chefer och klinikledningar med rekrytering och i bemanningsfrågor. Arbetet är konsultativt och förutom att medverka i alla steg i rekryteringsprocessen, så ingår att arbeta med employer branding och att tillsammans med kollegor medverka i utveckling och uppföljning av olika HR-processer. Uppdraget innefattar även att arbeta i Västra Götalandsregionens Center för chefsrekrytering.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som en del av Västra Götalandsregionen, en av Sveriges största arbetsgivare, kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Folktandvårdens vision ”Frisk i munnen hela livet”. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. I juni 2019 flyttar vi in i Regionens hus som just nu byggs vid Centralstationen.

Dina kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom relevant område
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom HR
• Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester vid urval
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Ett systematiskt arbetssätt

 Vi ser att det är meriterande om du:

• Är STP/EFPA certifierad
• Har erfarenhet av chefsrekrytering och rekrytering via sociala medier
• Har erfarenhet av att driva egna projekt

Vem är du?
Du är en konstruktiv teamspelare som har lätt för att samarbeta och förmåga att skapa förtroende samt har ett holistiskt och affärsmässigt förhållningssätt. Om du är rätt person tar du initiativ och ansvar och har viljan att utveckla dig själv och ditt arbete samt bidrar på ett innovativt sätt i vårt förbättringsarbete inom HR.

Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.