Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) är vi medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.


SÄS är en av fyra sjukhusgrupper i Västra Götalandsregionen. Här finns en bred medicinsk verksamhet, omfattande forskning och utbildningsvård. De flesta arbetar i Borås, men en del av vården bedrivs i Skene. Sjukhuset har också öppenvårdsmottagningar i flera kommuner inom psykiatri och barn- och ungdomsmedicin.


Webbplats www.vgregion.se/sas
Facebook www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr

Arbetsuppgifter
Vi söker Dig som med insikt och nytänkande och med hjälp av vår nybildade utvecklingsstab bidrar till att ta SÄS in i framtiden. Du arbetar efter SÄS strategiplan där våra värderingar är en grundförutsättning.
Du har det övergripande ansvaret för arbetet inom utvecklingsstaben och tillsammans med medarbetarna som arbetar teamorienterat skapar ni förutsättningar och utvecklar strategier så att sjukhuset ligger i framkant och därmed blir en förebild för andra.
Utvecklingsstaben har följande arbetsområden: ledningssystem, medicinsk utveckling, patientsäkerhet innefattande chefläkarfunktion, process- och verksamhetsutveckling där viktigt fokus är optimerade flöden, produktions- och kapacitetsplanering, vårdutvecklingsprojekt, hälsofrämjande arbete samt forskning och former för evidensbaserad vård.
Vi förväntar oss att du har mångårig erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser med människan i fokus och att genom detta få systemeffekter i organisationen. Du svarar för att leda och utveckla såväl det långsiktiga som det operativa arbetet inom utvecklingsstaben.
I ditt uppdrag ingår att - tillsammans med dina medarbetare - utveckla och stärka samarbetet med chefer och medarbetare på sjukhuset som att arbeta proaktivt med sjukhusets övriga staber för att nå resultat. Du uppmuntrar till samverkan och ser nya möjligheter till synergier och genom ditt engagemang och entusiasm lockar du till nytänkande och utveckling.
Som utvecklingschef rapporterar du direkt till sjukhusdirektören och ingår i sjukhusets ledningsgrupp. Du samarbetar med övriga utvecklingschefer/motsvarande funktioner i regionen genom arbetet i utvecklings/kvalitetschefsnätverket.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning och med den som bas har du kunskap och erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du har läkarutbildning då dessa kunskaper och erfarenheter är viktiga i utvecklingen av chefläkarfunktionen och inom den medicinska utvecklingen.
Du har gedigen erfarenhet av processutveckling och också kunskap och erfarenhet av produktions- och flödesoptimering.
Du kommer ha flera direktunderställda och du har erfarenheter av framgångsrikt arbete som chef ett antal år. Vi förväntar oss att du är en stark, analytisk, självständig och initiativrik person med hög integritet som inte tvekar att ta beslut.
Du trivs med att utveckla sjukhuset tillsammans med andra, och tar ansvar för att självständigt agera och initiera till förnyelse. Du är en effektiv kommunikatör och har förmåga att inspirera och skapa förutsättningar för utveckling. Ditt ledarskap är tydligt och öppet för dialog.



Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Borås
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2012/1579
Kontakt
  • Sjukhusdirektör Thomas Wallen, 033-616 1290
Facklig företrädare
  • Lars Möllberg, Vision, Ellinor Johansson, Vårdförbundet
  • Martina Salminen, Kommunal, Linnea Rönnstedt, Läkarföreningen
  • Susanne Blid, Ledarna, Samtliga fackliga nås via växeln, 033-616 1000
Publicerat 2012-05-16
Sista ansökningsdag 2012-06-03

Tillbaka till lediga jobb