Administratör/bemanningskoordinator

Är du nyfiken på hur alarmeringssjukvården i Västra Götalandsregionen fungerar? Är du en driven person som har kunskap om 24-timmarsverksamhet? Har du dessutom erfarenhet av att arbeta som bemanningskoordinator så kommer här ett intressant arbete för dig! 

Sjukvårdens Larmcentral söker nu en administratör med ansvar för bemanning och schemaläggning. I rollen ryms även andra administrativa uppdrag och du arbetar tätt ihop med verksamhetens chefer och operativ personal.  

Om oss

På Sjukvårdens Larmcentral arbetar du i händelsernas centrum och bidrar till att göra skillnad. Sjukvårdens larmcentral har som uppgift att koordinera regionens prehospitala enheter. Dessa består av olika förmågor, såsom ambulanser, liggande sjuktransporter, läkarbilar, helikopter, och andra specialiserade enheter. Sjukvårdens Larmcentral genomför också en förnyad medicinsk bedömning av patienter som inkommit via 112 samt att vi tar in beställningsuppdrag från hela regionen. Vårt uppdrag är att se till att patienten får rätt vård på rätt vårdnivå med rätt resurs i rätt tid. Larmcentralen är bemannad med sjuksköterskor och undersköterskor i en bemanningsstruktur som täcker dygnets alla timmar, alla dagar i veckan och det är i detta arbete vi behöver dig! 

Om dig 

Vi söker dig som vill vara ”spindeln i nätet” i rollen som bemanningskoordinator.  För uppdraget krävs att du har en god kommunikativ förmåga, att du har en god samarbetsförmåga, att du är serviceinriktad och lösningsfokuserad samt att du är en strukturerad person. Det krävs också kunskaper i vårt personaladministrativa system Heroma. Du behöver ha erfarenhet av schemaläggning, helst från en verksamhet som är igång dygnets alla timmar och aldrig stannar av, samt ha goda kunskaper inom arbetstidsförläggning. Utöver bemanningsfunktionen ingår också i rollen andra administrativa uppgifter, såsom beställningar av vissa varor och tjänster. Du har lägst gymnasial utbildning och vi ser det som positivt om du har någon form av utbildning inom administration. 

Övrigt

I denna process efterfrågar vi inget personligt brev. Du kommer i stället att få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Urval görs baserat på de svar som bäst matchar profilen. Vi ber dig därför att inte ladda upp något personligt brev i samband med att du registrerar din ansökan. 

Intervjuer kommer att ske under vecka 20. En förutsättning för anställning hos oss är att du är svensk medborgare och att du blir godkänd i den obligatoriska säkerhetsprövning som genomförs innan anställning. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.