Nu söker vi avdelningschef till Anropsstyrd trafik på Västtrafik

Vill du vara med och utveckla en verksamhet som gör det möjligt för alla att resa hållbart, oavsett förutsättningar? Är du en driven ledare som vill göra hållbart resande till norm? Då ska du söka tjänsten som avdelningschef på Anropsstyrd trafik på Västtrafik!

Som avdelningschef får du möjligheten att leda och utveckla ett team som arbetar för att säkerställa ett hållbart resande för våra kunder, ur alla perspektiv. Du kommer att vara en nyckelspelare i att forma framtidens kollektivtrafik och bidra till ett mer tillgängligt samhälle.

Verksamhet Anropsstyrd trafik har ansvar för att upphandla och samordna de tjänster som behövs för att erbjuda resmöjligheter för den som behöver lite extra service för att resa eller för den som bor där det inte finns linjelagd kollektivtrafik. Merparten av resorna i den anropsstyrda trafiken är serviceresor och utförs av Västtrafik genom upphandlade partners på uppdrag av och i samarbete med Västra Götalandsregionen och 45 kommuner. Med serviceresor avses färdtjänst, skoltaxi samt sjukresetaxi.

Rollen

I rollen som avdelningschef får du ett utmanande och givande uppdrag, i en verksamhet som präglas av ett stort engagemang. Du ansvarar för att tillsammans med dina medarbetare upphandla, etablera, följa upp och utveckla trafiktjänster. Som Avdelningschef har du ansvar för att säkerställa och utveckla affärsrelationerna med upphandlade partners, likväl som du ansvarar för avdelningens operativa och strategiska verksamhet samt utveckling av gruppen och dess arbetsmetoder. Du driver vår verksamhet framåt tillsammans med dina medarbetare och kollegor på Västtrafik samt upphandlade partners och andra aktörer i branschen. Du säkerställer en kontinuerlig uppföljning och utveckling av de upphandlade tjänsterna inom ramen för Trafikavtal samt Kund – och Resetjänstavtal och säkerställer att avdelningen agerar för att uppfylla målet om en hållbar Anropsstyrd trafik för alla parter. Du ingår i Anropsstyrd trafiks Strategiska samordningsgrupp och är därmed delaktig i den övergripande strategiska verksamhets – och personalplanering.

Verksamhet Anrop har ca 20 medarbetare och består av Avdelning Trafik, Avdelning Kommun & Region samt stödfunktioner. Som avdelningschef har du personalansvar för 8 medarbetare.

Vem är du?

Våra medarbetare är olika. Alla behövs. Vi vet att olikheter berikar oss och gör oss bättre.

Vi söker dig vars ledarskap kännetecknas av en hög grad av målmedvetenhet och förmåga att i en driftstyrd verksamhet även kunna lyfta blicken och se till helheten, samtidigt som du är delaktig i det operativa/taktiska arbetet.

Ditt arbetssätt präglas av kundfokus, proaktivitet och flexibilitet. Du får medarbetare att växa och ta ansvar genom att involvera och visa på tillit till deras förmåga. Du är lyhörd inför medarbetarnas och verksamhetens behov samt har förmågan att visa vägen, involvera och engagera samt leverera resultat. Du har förmågan att motivera och skapa förutsättningar för den enskilde medarbetaren samt för verksamheten som helhet. Du är tydlig och rak i din kommunikation, både mot partners och mot medarbetare.

Kvalifikationer

Du har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt eftergymnasial utbildning inom ekonomi, juridik, management eller annan relevant erfarenhet och utbildning som vi bedömer likvärdig.  Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter. Erfarenhet och förståelse kring kollektivtrafik samt erfarenhet kring att arbeta med etablering, upphandling, utveckling och/eller uppföljning av avtal är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.  

Västtrafik som arbetsplats

Vi är många som jobbar på Västtrafik, med olika bakgrund och kompetens. Gemensamt har vi ett stort engagemang och en gemensam vision, en framtid där hållbart resande är en norm. Det händer alltid mycket hos oss. Vi växer och utvecklas i samklang med vad våra resenärer och samhället kräver av oss. Vi är vakna och nyfikna och i ständig förändring. Samtidigt har vi en arbetsplats med möjlighet till utveckling och fördjupning som erbjuder trygghet, stabilitet och goda förmåner. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare och möjliggör därför ett flexibelt arbetsliv.

Villkor och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skövde. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Linda Lawrence-Brown på Linda.LawrenceBrown@vasttrafik.se, +46700899816

Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 2024-11-10. Urval kan komma att ske löpande. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!