Psykolog med tilläggsuppdrag - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Tre vårdcentraler i Skaraborg söker tillsammans en psykolog med uppdrag som psykologisk rådgivare. På vårdcentralerna arbetar distriktsläkare, distriktssjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, medicinska sekreterare, undersköterskor och ett team för psykisk hälsa. Närhälsan Södra Ryds vårdcentral har cirka 6000 listade patienter och har precis flyttat in i nybyggda lokaler. Tidan vårdcentral har ca cirka 4800 listade patienter och Hentorp vårdcentral har 7700 listade patienter och står i startgroparna för renovering av sina lokaler.

Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och att alla ska vara delaktiga i våra högt uppsatta mål som driver oss framåt. Vi är stolta över verksamheten och att tillsammans med dig få fortsätta bilda arbetsgrupper som präglas av hög kompentens. Hos oss erbjuds du arbete i en positiv arbetsmiljö tillsammans med engagerade och erfarna medarbetare där vi värnar om ett gott samarbete.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov.  

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av att genomföra psykologisk behandling som omfattar bedöma, utreda, diagnosticera och behandla barn, ungdomar och vuxna med psykisk ohälsa. Vanliga tillstånd hos patienter du som psykolog möter är ångest, depression, stressrelaterade sjukdomar, svårare kriser, smärtproblematik och PTSD. Du kommer även arbeta med internetbaserad terapi och psykologisk behandling i grupp.

I uppdraget ingår det även att vara Psykologisk rådgivare. Tillsammans med medicinsk rådgivare rapporterar du till vårdcentralchef i frågor om nya medicinska riktlinjer och behandlingsmetoder samt psykisk ohälsa. Dina uppgifter kommer även innebära att ha övervaka vårdcentralens flöden och bevara kvalitetssäker vård för personer med psykisk ohälsa. Du kommer även ansvara för implementering och utvärdering av nya arbetssätt.

Vi arbetar enligt Integrerad Beteendehälsa (IBH) där arbetet inkluderar teamarbete, (samverkan med andra professioner) både på den egna enheten och med externa vårdgrannar. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för vårdcentralens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. 

Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som psykolog på vårdcentral: www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-psykolog/

Om dig

Du är legitimerad psykolog och har inriktning mot KBT. Andra aktuella inriktningar är korttids PDT och IPT. Meriterande är tidigare erfarenhet från arbete som psykolog på primärvårdsnivå, integrerad beteendehälsa och stegvis vård. Erfarenhet från internetbaserad psykologisk behandling eller gruppbehandlingar är också meriterande.

Vi söker dig som tar initiativ och på ett aktivt sätt vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. Du organiserar och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål och står för kvalitetssäkring av arbetet psykisk hälsa på vårdcentralen.

I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  

Övrigt 

Tjänsten avser arbete på Södra Ryd, Tidan och Hentorp vårdcentral. Hur det här ska ske kommer vi överens om tillsammans, vi är öppna för olika förslag.

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.

Välkommen med din ansökan! 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.